Coordenador (a) de S&OP

• Responsável pela coordenação do planejamento e execução do Ciclo S&OP e S&OE;
• Garantir a integração entre previsão de demanda, capacidade produtiva, planejamento fabril, fornecedores e estoques, com decisões orientadas por cenários, premissas claras e impacto financeiro;
• Contribuirá para a construção, padronização e acompanhamento de KPIs, apoiando a tomada de decisão e garantindo visibilidade e cumprimento de metas pre estabelecidas;
• Apresentar e avaliar análises de cenários; apoiar a gerência na evolução dos modelos de forecast e políticas de estoque, elevando a inteligência analítica do ciclo;
• Atuação semanal na cadência das reuniões, garantir a qualidade das discussões e alinhamento entre vendas, operações, estoques e finanças, assim eliminar/reduzir rupturas e perdas na cadeia;
• Estabelecer um balanced scorecard para a área, a fim de monitorar o progresso, corrigir os gaps e buscar a construção de uma jornada para a excelência definindo targets SMART;
• Estruturar premissas e alternativas, transformando dados de demanda, fornecedores, estoques e capacidade produtiva em direcionamento gerencial;
• Avalia e divulga os KPIs semanais e mensais garantindo acuracidade nos dados para todas as áreas envolvidas;
• Construção e apresentação de cenários aderentes a estratégia estabelecida, considerando riscos e oportunidades, e propondo alternativas de decisão para gerentes das áreas;
• Apoio na execução do plano S&OP para sejam cumpridos dentro do S&OE em horizontes diários ou semanais, fazendo Atuação rápida diante de desvios do S&OE, como atrasos de entrega, excesso ou falta de estoque, evitando impactos e minimizando riscos;
• Participação de reuniões via Teams junto a matriz e pares de outros países;
• Atuação em projetos de transformação digital (I.A, Preditiva, Generativa, RPA etc), metodologia e gestão IBP (Integrated Business Planning) e SAP HANNA;
• Atuação como agente de desenvolvimento de times para alta performance.

• Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou área correlatas;
• Inglês avançado;
• Profundo conhecimento do processo de S&OP e variações (PCP, MPS, MRP, S&OE);
• Forte capacidade analitica;
• Conhecimento de estatística, forecast, modelagem, analytics e otimização;
• Conhecimento de metodologias de gestão de estoques;
• Excel avançado e conhecimento com Power BI;
• Conhecimento em Lean e WCM;
• Experiência com implementação de processos de IBP;
• Certificação APICS;
• Conhecimento em modelos estatísticos aplicados à previsão de demanda;
• Experiência com custos logísticos, margem de contribuição e impacto do nível de serviço no fluxo de caixa.

O QUE OFERECEMOS?

- Multinacional com mais de 80 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

- Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas;

- Refeitório no local;

- Transporte fretado;

- 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

- Cooperativa de crédito;

- Remuneração compatível com o mercado;

- PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

- Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

- Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

- Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

- Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

- Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Confidencial (Apenas para Cadastrados) têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Aqui, acreditamos no potencial de quem já faz parte da nossa equipe — por isso, todas as nossas vagas também são destinadas aos nossos colaboradores;

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.

Com mais de 80 anos de história, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se tornou referência no desenvolvimento de produtos, serviços e soluções em aços e ligas especiais para as mais diversas e complexas aplicações que demandam alta qualidade e desempenho superior. E isso só é possível graças ao trabalho do nosso #TimeDeAço.

Venha trabalhar conosco, confira as vagas disponíveis e se inscreva!