Coordenador(a) de Saúde

• Coordenar o planejamento e a execução de programas estratégicos de saúde assistencial e corporativa, alinhando ações às metas institucionais e às necessidades do mercado.
• Gerenciar os indicadores de performance da área, avaliando resultados e propondo ajustes para garantir a eficácia e eficiência dos processos.
• Assessorar tecnicamente as unidades operacionais na implementação de ações de saúde, promovendo o alinhamento entre diretrizes corporativas e a execução local.
• Supervisionar equipes multidisciplinares assegurando a qualidade e a integração das práticas.
• Desenvolver e propor modelos de negócio, produtos e serviços em saúde, com foco em inovação, viabilidade técnica e aderência ao mercado.
• Monitorar tendências e boas práticas da área da saúde, propondo melhorias e atualizações que garantam a conformidade normativa e a competitividade institucional.
• Estabelecer e manter parcerias estratégicas com clientes, fornecedores e áreas internas, visando à ampliação de resultados e à otimização de recursos.
• Assegurar o uso racional dos recursos humanos, financeiros e tecnológicos disponíveis.
• Adotar providências para o controle efetivo, a adequada alocação, localização e a rastreabilidade dos bens patrimoniais móveis, bem como zelar pela manutenção e conservação dos bens sob sua responsabilidade e área de atuação.
• Garantir a qualidade técnica e gerencial dos serviços prestados, por meio de visitas regulares, análises de desempenho e implementação de melhorias contínuas.
• Liderar a elaboração de documentos normativos, promovendo a padronização e o compartilhamento de conhecimento.
• Atuar de forma articulada com áreas como mercado e comunicação, fortalecendo a estratégia de posicionamento da área.
• Avaliar e desenvolver equipes visando melhoria contínua de indicadores de performance.
• Acompanhar a execução das metas físicas e financeiras da área, garantindo o atingimento dos objetivos estabelecidos com base em critérios de sustentabilidade e resultados.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Enfermagem e/ou Fisioterapia e Pós-graduação em Gestão em Saúde;
• Registro no Conselho de Classe;
• Experiência em gestão de clínica assistencial, serviços de saúde integral, equipe multidisciplinar e Atenção Primária à Saúde (APS);
• CNH categoria “B”;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia-GO.

Desejáveis

• Conhecimento em normas regulamentadoras da área da saúde;
• Conhecimento em saúde suplementar;
• Habilidade na análise de indicadores e gestão financeira;
• Visão inovadora, com foco em melhoria contínua;
• Perfil com foco em resultados, autonomia, adaptabilidade, flexibilidade e proatividade;
• Informática intermediária (Pacote Office);
• Experiência em gestão de processos, projetos e segurança do paciente.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

11276793/ 2026 – SESI DSS

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: Rua 200-C, Setor Leste Vila Nova, Goiânia - GO - CEP 74645100 · GO · Goiânia · Setor Leste Vila

📌 Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 08h às 17h

💰 Remuneração: R$ 10.717,00

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Gympass (Wellhub)

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 27/05/2026 (quarta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAIhttps://senaigo.gupy.io

FIEGhttps://fieg.gupy.io

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