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COORDENADOR (A) DE SERVICO AO CLIENTE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o maior grupo independente de fibra óptica do Brasil. Um time conectado e unido, apaixonado por tecnologia e transformação, que leva internet de alta velocidade para todos os cantos do país.


Acreditamos no poder da inclusão digital e em um futuro melhor. Por isso, buscamos talentos como você, que sonham grande e querem fazer a diferença!

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar a gestão do time e EPS (equipe terceira) no acompanhamento dos indicadores de produtividade, qualidade do serviço prestado e orçamento;
  • Coordenar e planejar instalação de redes FTTH E FTTA;
  • Realizar a interação entre as áreas internas, liderando as tomadas de decisões visando garantir o atingimento dos objetivos propostos, monitorando os principais indicadores.
  • Coordenar a performance operacional da equipe de campo, levando em consideração os indicadores de resultados definidos pela empresa, para atuarmos de forma segura e objetiva na entrega dos serviços, oferecendo qualidade aos nossos clientes e zelando sempre o bem-estar e segurança dos colaboradores;
  • Elaborar os relatórios de acompanhamento, garantindo resultado do indicador de Prazo tanto de ativações como de Reparos do B2B;
  • Elaborar estratégias e procedimentos de contingências para o time de campo.
  • Atuar como um elo entre a alta administração e a equipe, promovendo a comunicação, a colaboração e o alinhamento estratégico;
  • Liderar, orientar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
  • Avaliar o desempenho da equipe e individuais, fornecendo feedback construtivo e implementando melhorias quando necessário;
  • Desenvolver e implementar planos de ação que estejam alinhados com as metas da empresa, assegurando a execução de projetos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
  • Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos, assegurando que informações relevantes sejam compartilhadas de maneira eficaz;
  • Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios para a alta administração, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções;
  • Identificar necessidades de capacitação e promover programas de treinamento para o desenvolvimento contínuo da equipe;
  • Gerenciar os recursos financeiros e materiais do departamento, garantindo a otimização e a eficiência dos processos;
  • Reportar os resultados da equipe à Gerência;
  • Promover o controle de inventario dos equipamentos de medição;
  • Promover a fiscalização das parceiras contratadas para os cumprimentos das cláusulas contratuais;
  • Realizar aprovações de pontos e pedido de ausências de seus colaboradores diretos;
  • Validar fechamento de pagamento de obras;
  • Participar de reuniões Gerenciais;
  • Responder pela abertura de chamados para desligamentos;
  • Responder pela Abertura de Vagas em Sistema;
  • Realizar entrevistas de novos contratados.

Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo;
  • Pós-graduação (desejável)
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Vivência em gestão orçamentária e indicadores
  • Possuir CNH B ativa/regularizada;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Adaptação e flexibilidade para atuar em ambiente em construção
  • Inteligência emocional;
  • Organizado e com facilidade para tratar assuntos não padronizados e criar processos
  • Habilidade de relacionamento com diversos níveis hierárquicos;
  • Comunicação e negociação com áreas pares e trânsito corporativo na vertical e na horizontal
  • Proatividade e dinamismo na resolução de problemas/demandas;
  • Liderança no desenvolvimento e gestão do time .

Informações adicionais

  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Vale alimentação ou Refeição
  • Desconto Giga+
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Day Off
  • Total Pass
  • Plataforma de cursos na Intranet
  • Auxílio Giga Inclusão
  • Programa de Gestantes - Cartão Benefício
  • Parcerias ativas com INATEL; OPEN ENGLISH; TOUR HOUSE; SAMSUNG; MOVIDA; YOUCAST-TELEMEDICINA com descontos exclusivos à colaboradores Alloha.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

O TIME ALLOHA

Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é hoje o maior grupo independente de fibra ótica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 5 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.


Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes.


Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser Alloha – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.


Para mais informações, acesse https://alloha.com/