Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador(a) de Serviços

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Sandvik é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes, tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações. A líder global em fornecimentos de equipamentos, ferramentas, serviços e soluções técnicas para indústria de mineração e construção.


Buscamos pessoas que tenham prazer de trabalhar em uma empresa com cultura de flexibilidade, onde existe o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, pessoas apaixonadas por desafios e que aprecie de um ambiente diverso e colaborativo.

Se interessou?


Então esta oportunidade de Coordenador de Serviços é para você:

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de toda a Coordenação de Serviços com foco em disponibilização de recursos e treinamentos, promovendo capacitações para garantir a qualidade dos serviços e atualização tecnológica;
  • Elaborar budget e atualizações de previsões de receitas da área, juntamente com a Gerência de Pós-Venda, baseando-se em históricos, projeções, e comportamento do mercado, alocando recursos materiais, técnicos e humanos para atendimento das mesmas;
  • Responsável por desenvolver e implementar a estratégia técnica e comercial de serviços, interna e externamente, em conjunto com a gerência de pós-vendas, para britadores, peneiras, braços e rompedores Sandvik em âmbito nacional, alinhado com a estratégia global;
  • Definir estratégia de atendimento de serviços, orientando os supervisores, excelência operacional e administrativo no planejamento e execução das atividades, associando à estratégia de peças e serviços (LifeCycle), a fim de trazer um melhor resultado para a empresa;
  • Garantir o apoio às áreas multidisciplinares auxiliando na gestão, planejamento, acompanhamento de metas e KPIs, contribuindo para o desenvolvimento do negócio de britadores, peneiras, braços e rompedores Sandvik visando garantir os resultados planejados;
  • Conduzir reuniões com as demais Áreas de Negócio e Coordenações apresentando os resultados e entendendo como melhorar o atendimento ao cliente e o suporte prestado;
  • Visitar a base de clientes estratégicos para, juntamente com a equipe de Vendas, encontrar oportunidades, definir estratégias e garantir foco comercial na conclusão das negociações;
  • Promover ações de vendas proativas, orientando a equipe de Vendas de acordo com o plano de negócio de cada região;
  • Assegurar que as oportunidades de Serviços estejam inseridas e atualizadas no CRM;
  • Cumprir as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS) definidas em Lei e formalizadas pela Sandvik local e global, buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano e ambiental sob responsabilidade da organização.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa em Engenharia, Administração e afins;
  • Imprescindível Inglês Intermediário;
  • Excel intermediário;
  • Forte habilidade no relacionamento com cliente;
  • Conhecimento avançado do mercado de mineração e construção;
  • Visão estratégica do negócio;
  • Experiência com Gestão de Pessoas.


Informações adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios competitivo com:

  • Plano de saúde
  • Seguro de saúde
  • Odontológico
  • Previdência privada
  • PPR
  • Ticket refeição
  • Ticket Alimentação
  • Day-off de aniversário
  • Cartão Natal

Além da nossa busca constante pelo bem estar dos nossos colaboradores através do Wellhub, aulas de ginástica laboral, Mindfulness, e apoio psicológico.

A Sandvik valoriza todo e qualquer tipo de diversidade. Comprometida com os candidatos por um processo transparente e justo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista HRBP e Diretor de Vendas
  5. Etapa 5: Análise Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Há mais de 150 anos, a Sandvik vem mantendo seu compromisso em desenvolver as soluções de engenharia mais avançadas. Dos primeiros produtos de aço até a abrangente linha de equipamentos de hoje, sempre nos esforçamos para desenvolver soluções que agregam valor ao negócio dos nossos clientes.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) são áreas de negócio dentro do Grupo Sandvik, um fornecedor líder global de equipamentos e ferramentas, serviços e soluções digitais e tecnologias que impulsionam a sustentabilidade nas indústrias de mineração e construção. As áreas de aplicação incluem perfuração de rochas, corte de rochas, carregamento e transporte, abertura de túneis, quebra, peneiramento, britagem e demolição.


  • Somos líderes no fornecimento de produtos e serviços avançados para mineração e escavações de rocha.

  • Acreditamos que a digitalização se tornará ainda mais vital para ajudá-lo a resolver seus desafios cada vez maiores de segurança, produtividade e rentabilidade.

  • Nossas equipes trabalham em estreita cooperação com os clientes para desenvolver as soluções certas para os desafios do futuro.

  • Acreditamos que as práticas de negócios sustentáveis não apenas ajudam a promover um futuro melhor; elas também proporcionam melhor produtividade e eficiência.