* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Posição - Coordenador(a) de Sistemas WEB (Presencial)
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Sobre a Vaga
Código da vaga: H58630751797
Modelo de contratação: PJ
Missão do Cargo:
Liderar a gestão, evolução e sustentação dos sistemas corporativos, garantindo alinhamento entre tecnologia e estratégia de negócio. Assegurar a integração entre plataformas, dados e processos, promovendo eficiência operacional, inovação tecnológica e excelência no atendimento às áreas usuárias, com foco em estabilidade, escalabilidade e governança.
Conhecimentos e Experiência:
· Gestão de sistemas corporativos e plataformas digitais.
· Arquitetura de integração e APIs, incluindo uso de Apigee.
· CRM Microsoft Dynamics e sistemas corporativos críticos.
· Plataformas de cloud computing: AWS, Azure e Google Cloud Platform (GCP).
· Governança de dados e conhecimento sólido em bancos de dados e SQL.
· Práticas de desenvolvimento de software e DevOps.
· Modelos de governança de TI (ITIL/ITSM) e gestão de serviços.
· Segurança da informação e LGPD.
· Experiência consolidada na liderança de equipes técnicas e multidisciplinares.
· Vivência em ambientes corporativos complexos e integrados.
· Experiência em projetos de transformação digital e modernização tecnológica.
· Atuação em gestão de sistemas críticos, integrações e dados.
· Experiência em relacionamento com áreas de negócio e stakeholders
Principais atividades e Desafios:
· Definir e conduzir a estratégia de sistemas e integrações da companhia.
· Garantir a evolução tecnológica das plataformas corporativas, incluindo CRM, sistemas de manutenção e sistemas web.
· Coordenar a arquitetura de soluções em cloud (AWS, Azure e GCP).
· Liderar a equipe de sistemas, promovendo alta performance e desenvolvimento técnico.
· Assegurar governança, performance e segurança dos sistemas e dados.
· Estabelecer modelos de sustentação, suporte e níveis de serviço (SLAs).
· Priorizar demandas em alinhamento com as áreas de negócio.
· Definir indicadores de performance e reportar resultados à gestão.
· Gerir fornecedores, parceiros e contratos de tecnologia.
Principais Desafios:
· Garantir estabilidade e escalabilidade em um ecossistema de sistemas heterogêneo.
· Integrar soluções legadas e modernas em cloud. Equilibrar eficiência operacional e inovação tecnológica.
· Estruturar governança técnica e de dados.
· Desenvolver e reter talentos técnicos.
· Atender às demandas do negócio com visão estratégica e priorização
Demais requisitos de Perfil pessoal:
· Sólida experiência em:
· Gestão de sistemas corporativos
· Arquitetura de integração e APIs
· Cloud (AWS, Azure e GCP)
· Bancos de dados e governança de dados
· Liderança de equipes técnicas
· Experiência em ambientes enterprise.
· Forte capacidade de articulação entre tecnologia e negócio.
Perfil
· Liderança e visão estratégica.
· Capacidade de tomada de decisão e priorização.
· Comunicação executiva e influência.
· Visão sistêmica e orientação a resultados.
· Pensamento analítico e foco em inovação.
· Capacidade de gestão de stakeholders e fornecedores.
Formação Acadêmica:
Graduação em áreas de Tecnologia da Informação ou correlatas. - imprescindível
Pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Gestão de TI, Arquitetura de Sistemas ou Transformação Digital – imprescindível.
Local
São Paulo/SP