Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador(a) de Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores plataformas de investimentos do Brasil. Com mais de 2 milhões de clientes, estamos presentes em todo o país por meio de nossos escritórios e assessores parceiros.


Nascemos com um propósito claro: democratizar o acesso ao mercado financeiro, oferecendo produtos, serviços e tecnologia de ponta para todos os perfis de investidor — do iniciante ao profissional.


Oferecemos um portfólio completo que vai de renda fixa, ações, fundos de investimento, previdência e fundos imobiliários, até soluções de serviços bancários digitais, como conta com Pix, cartão de crédito e pagamentos integrados. Também desenvolvemos soluções sob medida para empresas, como Genial As a Service, que oferece infraestrutura bancária via API.


Mais do que uma plataforma, somos parceiros na construção de um futuro financeiro mais próspero, transparente e acessível.


Quer conhecer mais sobre a Genial? Acesse: https://www.genialinvestimentos.com.br

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Projetos de TI: Liderar e gerenciar o ciclo de vida completo de projetos de desenvolvimento ou implementação de sistemas, desde a concepção até a entrega e pós-implementação.
  • Coordenação de Equipes: Supervisionar e orientar equipes de desenvolvedores, analistas de sistemas, administradores de banco de dados e outros profissionais de TI, garantindo a qualidade e a eficiência das entregas.
  • Análise e Levantamento de Requisitos: Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio para entender suas necessidades e traduzi-las em requisitos técnicos para os sistemas.
  • Definição de Arquiteturas e Tecnologias: Propor e implementar as melhores arquiteturas e tecnologias para os novos sistemas ou para a evolução dos existentes, visando escalabilidade, segurança e desempenho.
  • Otimização e Manutenção de Sistemas: Garantir a estabilidade, segurança e performance dos sistemas em produção, atuando na resolução de problemas, aplicação de atualizações e proposição de melhorias contínuas.
  • Comunicação e Relacionamento: Atuar como um facilitador da comunicação entre as equipes técnicas, as áreas de negócio e a gestão, apresentando o status dos projetos e as soluções propostas de forma clara e objetiva.
  • Gestão de Fornecedores: Gerenciar o relacionamento com fornecedores de software e serviços de TI.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência prática com IA (Inteligência Artificial) aplicada a sistemas;
  • Inglês intermediário para conversação;
  • Experiência sólida em gestão de projetos de TI (desenvolvimento e/ou implementação de sistemas);
  • Vivência com liderança de equipes multidisciplinares;
  • Experiência em levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio;
  • Conhecimento em arquitetura de sistemas (ex: sistemas distribuídos, APIs, cloud, etc.);
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK);
  • Experiência com ambientes de produção, manutenção e otimização de sistemas;
  • Noções de segurança da informação e performance de sistemas;
  • Capacidade de coordenar times técnicos (devs, analistas, DBAs, etc.);
  • Experiência com gestão de fornecedores e contratos de tecnologia;
  • Habilidade de priorização e gestão de múltiplos projetos simultâneos;
  • Comunicação clara entre áreas técnicas e de negócio;
  • Perfil analítico e orientado à solução de problemas;
  • Capacidade de negociação e influência;
  • Certificações como PMP, Scrum Master ou similares (diferencial);
  • Experiência com cloud (AWS, Azure, GCP) (diferencial);
  • Vivência em transformação digital ou modernização de sistemas (diferencial).

Informações adicionais

  • Assistência Médica (Amil - coparticipação)
  • Assistência Odontológica (Omint)
  • Seguro de Vida (Mapfre)
  • Vale Refeição e Vale Alimentação (Alelo)
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
  • Auxílio Creche/Babá
  • Conexa Saúde
  • TotalPass e Wellhub
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Nosso escritório localizado na Av. Brigadeiro Faria Lima - São Paulo/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação Talent Attraction
  3. Etapa 3: Validação Gestor
  4. Etapa 4: Validação Àreas Parceiras
  5. Etapa 5: Referências Profissionais
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha ser Genial você também!​​

O que é ser Genial?

É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.​​


Por que a Genial?

Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!


Sobre Nós​

A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.


Nossos Valores

Buscar os melhores resultados para os clientes;

Colocar excelência em tudo que fazemos;

Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;

Inovar para inspirar;

Ser apaixonado pelo que faz;

Aprender e melhorar sempre.