* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder em soluções de viagens, pagamentos e despesas coorporativas. Atendemos mais de 1000 grandes clientes corporativos. Nossa missão é simplificar a gestão de despesas corporativas, tornando-a tão intuitiva e eficiente quanto as experiências pessoais, ao mesmo tempo em que acomodamos a complexidade exigida por grandes empresas.
Trabalhar como Coordenador(a) de Sourcing aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional, aprendendo tudo sobre o nosso software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!).
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.
➡️ Amor a mudanças;
➡️ Resultado;
➡️ Proximidade;
➡️ Gerar fãs;
➡️ Objetividade;
➡️ Autorresponsabilidade.
🎯 Fará parte do seu dia a dia:
Liderar negociações comerciais com redes hoteleiras estratégicas, com foco em aumento de receita, take rate e competitividade;
Expandir o share em canais de maior rentabilidade, direcionando volume para parceiros prioritários;
Garantir a aplicação das estratégias de receita, atuando de forma proativa na correção de desvios;
Monitorar a performance das redes diretas, acompanhando indicadores como receita, conversão e competitividade;
Identificar novas oportunidades comerciais e propor ativações estratégicas para impulsionar resultados;
Apoiar analistas e gestão em negociações complexas e decisões comerciais de alto impacto;
Realizar benchmarking contínuo de tarifas e mercado, contribuindo para o posicionamento competitivo;
Elaborar análises periódicas de resultados e recomendações de melhoria para a estratégia hoteleira.
✔️ O que eu preciso ter/saber/ser:Experiência sólida em negociação com grandes contas e redes hoteleiras (diferencial relevante)
Capacidade de construir acordos win-win, com foco em receita, volume e take rate;
Experiência em renegociação de contratos ativos com base em performance;
Gestão de rentabilidade e indicadores financeiros;
Análise de dados e performance comercial;
Excel e/ou Google Sheets em nível avançado;
Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança.