Coordenador(a) de Suprimentos (Foco em Procurement)

Como será o seu dia a dia:

• Estabelecer estratégias de contratação local e por categoria (Capex, Consumíveis, OPEX, CAPEX, MROs, etc.), considerando ferramentas de Global Sourcing.

• Busca contínua pela melhoria da qualidade e do nível de serviço, ao mesmo tempo em que reduz custos de Serviços e Materiais, garantindo competitividade em relação ao mercado e alinhamento ao plano estratégico da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

• Melhoria do fluxo de caixa da Confidencial (Apenas para Cadastrados), por meio da renegociação de condições de pagamento com a base global de fornecedores.

• Desenvolvimento da equipe de Procurement, garantindo conhecimento adequado nas categorias específicas atendidas pela área.

• Desenvolver e garantir o engajamento e motivação da equipe, considerando os desafios e prioridades da empresa.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo.
• Inglês fluente.
• Gestão de Relacionamento - Experiência nas áreas de relacionamento com clientes, gerenciando relacionamentos em todos os níveis, tanto com clientes quanto internos.
• Liderança - Experiência na liderança e desenvolvimento de colaboradores.
• Tecnologia - Experiência com sistemas relacionados à aviação e procurement, incluindo ERP/MRP, gestão de fornecedores, marketplace de compras e fluxo Procure to Pay. Experiência atuando como parceiro da área financeira para garantir o processamento eficiente desde a aquisição dos bens, recebimento até o pagamento.
• Melhoria de Processos - Experiência no desenvolvimento, comunicação e implementação de iniciativas de melhoria de processos.
• Savings e Cost Avoidance - Experiência em negociação de termos comerciais, acompanhamento e realização de savings hard e soft. Atuação ativa na liderança de colaboradores em métodos de negociação.
• Gestão de Riscos - Experiência na análise e contribuição para termos contratuais, com o objetivo de minimizar riscos para a empresa e assegurar as melhores práticas de negócios.
• Gestão de Fornecedores - Experiência na gestão de desempenho e relacionamento com fornecedores.
• Conhecimento de Mercado e Modelos de Contratação considerando mercado e categoria de produto/serviço (Capex, materiais de consumo, Opex, MRO)
• Conhecimento de Ferramentas de Sourcing.
• Conhecimento dos Processos de Procurement, Negociação e Gestão de Contratos.
• Capacidade de atuar em ambientes de alta performance, com forte poder de influência durante os processos de tomada de decisão.
• Capacidade de coordenar reuniões e workshops em ambiente multicultural.
• Capacidade de propor e implementar diferentes abordagens e alternativas para as Unidades de Negócio, com foco na resolução de problemas.
• Conhecimento em Análise de Custos, incluindo Cost Analysis, Cost Breakdown, Should Cost e Total Cost of Ownership (TCO) de serviços e produtos no escopo de Indirect Procurement.
• Conhecimento de Processos Logísticos.
• Conhecimento em Ferramentas de Melhoria Contínua (Kaizen, Yokoten, etc.).
• Perfil multitarefa, flexível e dinâmico.

Você se destaca se tiver:

• Pós-graduação/MBA;

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Wellhub
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!