Coordenador(a) de Suprimentos

Responsabilidades gerais

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
• Definir prioridades, orientar atividades e garantir alinhamento com os objetivos da empresa.
• Tomar decisões estratégicas junto com a gerencia, resolver problemas e gerenciar conflitos da equipe.
• Promover comunicação clara e integração entre as áreas.
• Desenvolver pessoas por meio de feedbacks, capacitação e acompanhamento de desempenho.
• Implementar e acompanhar melhorias de processos, automação e indicadores de performance.
• Gerenciar contratos, orçamento e controle de gastos da área.
• Garantir a segurança das informações e o cumprimento das diretrizes da empresa.
• Atender demandas de clientes internos de forma eficiente.

Responsabilidades – Compras

• Desenvolver e executar estratégias e políticas de compras.
• Conduzir negociações com fornecedores buscando melhor custo-benefício.
• Gerenciar o orçamento de compras e identificar oportunidades de redução de custos.
• Avaliar e apresentar para gerencia indicadores de desempenho da área.
• Prospectar, qualificar e desenvolver fornecedores.
• Monitorar mercado, preços e tendências para apoiar decisões estratégicas.
• Garantir qualidade, conformidade e homologação de fornecedores.

Responsabilidades – Almoxarifado

• Planejar e supervisionar as operações de armazenagem e movimentação de materiais.
• Controlar níveis de estoque evitando faltas ou excessos.
• Garantir processos eficientes de recebimento, armazenamento e distribuição.
• Coordenar inventários e auditorias de estoque.
• Assegurar organização, segurança e boas práticas no almoxarifado.
• Integrar as atividades com Compras, Produção e Logística para otimizar a gestão de materiais.

Competências Comportamentais

• Liderança e gestão de equipes – capacidade de orientar, motivar e desenvolver pessoas.
• Comunicação clara e influência – transmitir informações de forma objetiva e alinhar equipes e áreas.
• Tomada de decisão – avaliar cenários e escolher a melhor alternativa para a empresa.
• Negociação – conduzir negociações buscando equilíbrio entre custo, qualidade e prazo.
• Visão estratégica – compreender impactos das decisões no resultado da empresa.
• Organização e planejamento – definir prioridades e garantir cumprimento de prazos e metas.
• Resolução de problemas – identificar causas e implementar soluções eficazes.
• Trabalho em equipe e colaboração – integração com áreas como produção, logística e financeiro.
• Adaptabilidade e melhoria contínua – buscar inovação, otimização de processos e aumento de produtividade.

Competências Técnicas

• Gestão estratégica de compras.
• Gestão de fornecedores e contratos.
• Análise de custos e negociação comercial.
• Gestão de estoque e operações de almoxarifado.
• Planejamento e controle orçamentário.
• Análise de indicadores de desempenho (KPIs).
• Conhecimento em processos logísticos e cadeia de suprimentos.
• Controle de inventário e auditoria de estoque.
• Uso de sistemas de gestão (ERP) e ferramentas de análise de dados.
• Desejável vivência na indústria Têxtil.

Restaurante na empresa, Vale Transporte, Convênio com Farmácia, Vale Alimentação, Plano de Saúde, prêmio de assiduidade e Seguro de Vida.

A Nilcatex é uma empresa comprometida em vestir a marca dos clientes e em superar constantemente as expectativas de qualidade dos produtos, enquanto respeita a cadeia produtiva, o meio ambiente e as pessoas.

Consolidada há 31 anos no segmento têxtil nacional nos mercados público e privado, almejamos a liderança no setor de desenvolvimento de uniformes, impulsionados por investimentos sólidos em conhecimento e inovação.

Trabalhamos para manter o espírito de equipe como cerne da nossa cultura, promovendo um ambiente diversificado, ágil e interdependente.

Venha com a gente tecer o amanhã!