* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Posição - Coordenador(a) de Tecnologia (Presencial)
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Apaixonados por pessoas e especialistas em tecnologia. Nosso trabalho é encontrar talentos e soluções sob medida para os nossos clientes.
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Sobre a Vaga
Código da vaga: A58827756047
Modelo de contratação: PJ
PERFIL COMPORTAMENTAL (SOFT SKILLS)
Buscamos um(a) profissional com as seguintes características comportamentais:
• Comunicação clara e objetiva — capaz de dialogar com equipes técnicas e áreas de negócio com facilidade
• Responsabilidade e comprometimento com prazos, entregas e acordos de nível de serviço (SLA)
• Confiabilidade e integridade — referência de confiança para o time e para a liderança
• Vontade genuína de aprender e se desenvolver continuamente, inclusive em gestão de pessoas e processos
• Proatividade na identificação e resolução de problemas
• Capacidade de organizar e priorizar demandas em ambientes dinâmicos
• Perfil colaborativo, com capacidade de influenciar positivamente o ambiente de trabalho
CONHECIMENTOS TÉCNICOS (HARD SKILLS)
Infraestrutura & Redes
• Arquitetura de redes corporativas (LAN, WAN, SD-WAN, VPN, switching, routing)
• Infraestrutura on-premises: servidores físicos e virtualizados, storage e backup
• Gestão de Datacenter: disponibilidade, capacidade, energia e refrigeração
• Segurança de rede: firewall, IDS/IPS, segmentação e acesso privilegiado
Cloud Computing – desejado em, ao menos, umas das clouds
• Microsoft Azure — administração, governança e serviços gerenciados
• Amazon Web Services (AWS) — fundamentos, EC2, S3, RDS, VPC e IAM
• Google Cloud Platform (GCP) — ambientes de dados e soluções de IA/ML
• Oracle Cloud Infrastructure (OCI) — banco de dados e workloads Oracle
• Estratégias de multi-cloud e cloud híbrida
Gestão de Serviços e Dados
• ITSM — gestão de incidentes, problemas, mudanças, ativos e configuração (CMDB)
• Framework ITIL v4 — certificação desejável
• Fundamentos de dados: bancos de dados relacionais, ETL, pipelines e governança de dados
• Ferramentas de monitoramento e observabilidade (ex.: Zabbix, Grafana, Datadog ou similares)
• Soluções de mercado: Microsoft 365, endpoint management (Intune/SCCM), virtualização (VMware/Hyper-V)
Segurança da Informação
• ISO/IEC 27001 — conhecimento do framework e ciclo de gestão de segurança da informação (ISMS)
• NIST Cybersecurity Framework (CSF) — identificação, proteção, detecção, resposta e recuperação
• CIS Controls — implementação de controles críticos de segurança e benchmarks de configuração
• Gestão de vulnerabilidades, análise de riscos e planos de resposta a incidentes de segurança
• Políticas de segurança, conformidade (compliance) e conscientização de usuários
FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÕES
• Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Redes ou áreas correlatas
• Pós-graduação ou MBA em TI, Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial (diferencial)
• ITIL Foundation v4 (desejável ou em andamento)
• Certificações em segurança: ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CompTIA Security+, CISSP ou equivalentes (diferenciais)
FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÕES
• Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Redes ou áreas correlatas
• Pós-graduação ou MBA em TI, Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial (diferencial)
• ITIL Foundation v4 (desejável ou em andamento)
• Certificações em segurança: ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CompTIA Security+, CISSP ou equivalentes (diferenciais)
Local
São Paulo/SP
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