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Coordenador(a) de Testes (QA | Qualidade de Software | E-commerce) [Híbrido]

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Rio do Sul – SC | Após 3 meses: modelo híbrido
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Por que vale a pena trabalhar aqui?

  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos
  • Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras
  • Participação direta em decisões estratégicas do produto
  • Ambiente colaborativo, com autonomia, apoio técnico e troca constante entre times

Essa vaga é pra você que:

  • Gosta de liderar times técnicos e desenvolver pessoas
  • Curte estruturar processos, métricas e estratégias de qualidade
  • Tem visão sistêmica de produto e foco na experiência do usuário
  • Se comunica bem e valoriza trabalho em equipe

O que você vai fazer no dia a dia:

Liderança de qualidade e estratégia de testes

  • Definir, manter e evoluir o Plano de Testes (Master Test Plan), incluindo metodologias como Pirâmide de Testes e Shift-left testing
  • Validar Go/No-Go de releases com base em critérios objetivos de qualidade
  • Garantir que requisitos funcionais e não funcionais sejam atendidos em todas as entregas
  • Coordenar frameworks de automação, ampliando cobertura e reduzindo tempo de regressão
  • Atuar como facilitador entre Produto, Desenvolvimento e Operações, garantindo qualidade desde a concepção
  • Promover capacitação técnica do time em boas práticas de testes
  • Garantir validação diária de fluxos críticos do e-commerce (carrinho, pagamento, checkout)
  • Coordenar testes E2E, incluindo integrações com APIs de pagamento, frete e antifraude
  • Planejar e executar testes de carga e estresse para datas de alto tráfego
  • Garantir compatibilidade entre dispositivos e navegadores, com foco em Mobile First
  • Assegurar aplicação correta das regras de negócio no ERP, PDV e integrações (marketplaces, transportadoras, fidelização)
  • Liderar a estratégia de qualidade com foco em UX, conversão e estabilidade da plataforma
  • Garantir integridade das integrações entre front-end, ERP, gateways de pagamento, logística, financeiro e faturamento

Você atuará de forma próxima aos times técnicos e de produto, sendo referência em qualidade e liderança.

✅ Requisitos obrigatórios

  • Residir em Rio do Sul/SC ou região (presencial nos primeiros 3 meses)
  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Experiência consolidada como QA Sênior e vivência comprovada em liderança de times ou coordenação de testes
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Conhecimento avançado em automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright ou Appium)
  • Experiência com ferramentas de gestão de testes e bugs (Jira, Azure DevOps, TestRail, QASE)
  • Conhecimentos em CI/CD e integração de testes na esteira de deploy
  • Experiência com testes de API (Postman, RestAssured) e testes de carga/performance (JMeter, K6)
  • Diferenciais (não eliminatórios)
  • Certificação CTFL (ISTQB)
  • Cursos de gestão de pessoas
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos ou TI

Mesmo que você não tenha todos os diferenciais, valorizamos pessoas com vontade de aprender.

Modelo de trabalho

Essa vaga inicia em formato presencial em Rio do Sul para um onboarding mais próximo do time e entendimento do produto.
Após os primeiros 3 meses, o modelo passa a ser híbrido, combinando dias presenciais e remotos.

Benefícios

  • Até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Bonificação no cartão Swile
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - Cartão Swile
  • Transporte fretado para Ibirama/SC
  • Plano de saúde Unimed 100% subsidiado pela empresa
  • Convênio odontológico
  • GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta.
  • Horário flexível + banco de horas
  • Day off no mês do seu aniversário
  • Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e reconhecimento

Como funciona nosso processo:

  • Inscrição e análise curricular
  • Bate-papo com IT Recruiter
  • Teste técnico
  • Entrevista com liderança
  • Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção