* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz do Brasil!
Nós contamos com a parceria da empresa SelecTrucks, que é a loja da Mercedes-Benz de veículos seminovos especializada na compra e venda de caminhões multimarcas. Há cinco anos no mercado brasileiro, se tornou referência no segmento de usados e continua em processo de plena expansão.
Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho com a SelecTrucks, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.
Saiba mais sobre a SelecTrucks em: https://www.selectrucks.com.br/
Responsabilidades e atribuições
Planejamento e Gestão Comercial:
- Elaborar e implementar planos de vendas alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
- Definir metas e acompanhar indicadores de desempenho (vendas, margem, estoque, giro, etc.);
- Analisar resultados, propor ações corretivas e otimizar processos comerciais;
- Garantir o cumprimento das políticas comerciais e margens de rentabilidade.
Coordenação de Equipe:
- Supervisionar e orientar a equipe de vendedores e assistentes comerciais;
- Promover treinamentos, reuniões e acompanhamento individual de performance;
- Estimular a motivação, o comprometimento e o espírito de equipe;
- Avaliar resultados e aplicar feedbacks periódicos.
Negociação e Relacionamento com Clientes:
- Apoiar vendedores em negociações estratégicas e fechamento de grandes negócios;
- Assegurar que o atendimento seja consultivo, ético e alinhado aos valores da empresa;
- Manter relacionamento com clientes-chave, frotistas e parceiros comerciais;
- Garantir alto nível de satisfação e fidelização.
Gestão de Estoque e Operação Comercial:
- Supervisionar o controle do estoque de caminhões usados e novos;
- Validar avaliações, preços de compra e revenda, em conjunto com a área de inteligência de mercado;
- Coordenar a exposição dos veículos e a qualidade dos anúncios em plataformas digitais;
- Monitorar giro de estoque e definir ações promocionais quando necessário.
Integração com Outras Áreas
- Trabalhar em parceria com as áreas de marketing, dados, pós-venda e administração;
- Garantir o fluxo adequado de informações entre os setores;
- Participar do planejamento de campanhas e feiras do setor.
Requisitos e qualificações
Quais são os critérios mandatórios para esta função?
- Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
- Vivência com gestão de pessoas;
- Habilidade com técnicas de vendas, negociação e gestão de performance;
- Conhecimento do mercado automotivo e valores de revenda;
- Noções de CRM, gestão de estoque e plataformas digitais de venda;
- Domínio de Excel e relatórios de performance.
Quais são os critérios diferenciais para esta função?
- Vivência no segmento de pesados.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Desconto na Compra de Automóveis.
- Vale refeição;
- Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
- Previdência Privada.
Local de Trabalho: Betim/MG.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com R&S
- Etapa 4: Análise de Resultados - RHBP e Gestor
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS
Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).
Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.
Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.
A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.
Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.
Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)