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Coordenador(a) de Vendas (Sucesso do Cliente) – 10754

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos
motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

SOBRE O DESAFIO:

Buscamos um profissional para liderar a equipe de vendas na Senior Filial Pantanal (MS/MT/RO/AC).
A pessoa Coordenadora de Vendas será responsável por promover o crescimento sustentável da Filial Pantanal, através do desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas eficazes para atingimento das metas e resultados estabelecidos. Irá trabalhar com um time de aproximadamente 6 profissionais de vendas Executivo de Sucesso do Cliente (Farmers) e com uma carteira de aproximadamente 300 clientes

Principais Responsabilidades:

  • Propor o planejamento e as estratégias de vendas de expansão dos clientes atuais através de novas ofertas e soluções (crosselling), objetivando a superação das metas sob sua responsabilidade, através do desdobramento e distribuição destas metas de acordo com o perfil dos integrantes do time de vendas;
  • Assegurar a realização mensal das vendas da Filial, conforme metas definidas, elaborando visões gerenciais da operação de vendas com indicadores de performance e demonstrativo de objetivos versus resultados alcançados, apresentando as lições aprendidas bem como os planos de ação corretivos;
  • Monitorar o relacionamento na base de clientes Senior, de forma a aumentar o funil de vendas do time, realizando visitas constantes nesta base de clientes, com o objetivo de apoiar a equipe na identificação de oportunidades para as demais soluções Senior, bem como na condução das negociações;
  • Interagir de forma sinérgica com demais áreas da Senior, a fim de explorar novas oportunidades detectadas e maximizar os resultados de vendas, buscando as melhores práticas para as vendas das soluções e assegurando uma melhor experiência do cliente;
  • Contribuir para o desenvolvimento dos liderados, através da Gestão de Desempenho, Feedback, PDI e Clima Organizacional.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Superior completo em Tecnologia da Informação e/ou Marketing e/ou Vendas e/ou Administração;
  • Sólida experiência com comercialização de produtos e serviços de TI;
  • Conhecimento em metodologias e técnicas de vendas;
  • Sólida experiência na gestão de times de vendas;
  • Conhecimento no mercado de MS/MT/RO/AC;
  • Conhecimento em processos comerciais e vendas complexas o mercado de tecnologia;
  • Disponibilidade de viagens.
  • Habilitação "B"

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

  • Pós Graduação/ Especialização em Administração, Vendas ou Marketing;
  • Inglês ou Espanhol.

Nossos benefícios:

  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PPLR - Participação nos lucros e resultados;
  • Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
  • Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
  • TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
  • OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
  • Banco de horas;
  • Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Assistência natalidade;
  • Assistência PET;
  • Universidade Corporativa Senior;
  • Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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