* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Soul Electric Mobility é movida pelo propósito de transformar a mobilidade urbana em uma experiência sustentável, inovadora e cheia de liberdade. Referência nacional em veículos elétricos, a empresa oferece scooters modernas, assistência técnica especializada e um clube exclusivo que garante benefícios e cuidado VIP aos clientes. Com um ambiente descontraído e colaborativo, a Soul incentiva a condução responsável e acredita que mobilidade sem poluentes é mais do que tendência: é um estilo de vida.
Ética, tecnologia, transparência e respeito ao meio ambiente são pilares que guiam cada decisão, tornando a marca parceira de quem busca praticidade, economia e impacto positivo no planeta. Aqui, cada jornada é uma oportunidade de ir além, com segurança, qualidade e aquele toque de inovação que só a Soul tem.
O Coordenador (a) Comercial é peça-chave para estruturar e liderar a área comercial da Soul Electric Mobility, impulsionando resultados em um mercado inovador e competitivo. Responsável por desenvolver a equipe, organizar a oferta de produtos e serviços e garantir a excelência nas vendas, esse profissional tem papel estratégico no crescimento da empresa.
Se você busca desafios e quer transformar o futuro da mobilidade, essa vaga é para você!
Reportando a(ao) Diretora, terá as seguintes responsabilidades principais:
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo alta performance e colaboração.
- Organizar e expandir a oferta de produtos, acessórios e serviços, alinhando estratégias ao mercado.
- Analisar resultados no CRM, identificar gargalos, propor soluções e acompanhar indicadores de desempenho.
- Apoiar a equipe em negociações, atuar junto à operação e garantir o fechamento de vendas.
- Estruturar processos comerciais, definir metas, KPIs e acompanhar o atingimento dos objetivos.
- Monitorar o mercado, mapear concorrentes e antecipar tendências para fortalecer a atuação comercial.
- Garantir excelência no atendimento, fortalecer o relacionamento com clientes e promover fidelização.
- Colaborar com áreas internas, como marketing e operações, para alinhar estratégias e impulsionar resultados.
Outros requisitos:
- Experiência na gestão de times comerciais;
- Experiência com estruturação e implementação de processos comercias;
- Disponibilidade para atuar de forma presencial em Praia Grande/SP.
Benefícios:
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Folga no aniversário
- Auxílio funeral
Regime de trabalho:
Presencial
Tipo de contratação:
CLT
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Local do trabalho: Presencial