Coordenador(a) do Curso de Direito :: São Paulo/SP

Responsabilidades Principais:

Desenvolvimento de Parcerias e Convênios Institucionais

Prospectar, desenvolver e manter parcerias e convênios com escritórios de advocacia, órgãos do Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública, empresas, organizações do terceiro setor e instituições públicas e privadas, visando à ampliação dos campos de estágio, práticas jurídicas e inserção profissional dos alunos e egressos.

Atuar estrategicamente em networking com gestores, operadores do Direito e lideranças institucionais, utilizando inclusive redes sociais profissionais e participação em eventos jurídicos.

Inovação e Atualização Curricular

Promover iniciativas de inovação curricular, assegurando a atualização contínua do Projeto Pedagógico do Curso (PPC), em conformidade com as DCNs do Direito, exigências da OAB e demandas contemporâneas da profissão jurídica.

Incentivar metodologias ativas, práticas integradoras, estudos de caso, júris simulados, mediação, arbitragem e projetos interdisciplinares.

Mapeamento de Competências e Preparação para o Mercado Jurídico

Identificar e desenvolver, ao longo do curso, as hard skills e soft skills essenciais à formação do profissional do Direito, contemplando advocacia, carreiras públicas, consultoria jurídica, mediação e compliance.

Manter relacionamento contínuo com empregadores, instituições parceiras e a OAB para alinhamento curricular e profissional.

Promover eventos periódicos voltados às carreiras jurídicas, abordando áreas de atuação, requisitos de mercado, processos seletivos, concursos públicos e panorama profissional.

Atuação e Acompanhamento do Núcleo de Práticas Jurídicas

Coordenar, supervisionar e acompanhar as atividades do Núcleo de Apoio Jurídico, assegurando:

• Qualidade técnica, ética e jurídica dos atendimentos prestados à população;
• Conformidade com o Estatuto da OAB, Código de Ética e demais normativas legais;
• Adequação dos estágios supervisionados às exigências legais, pedagógicas e institucionais;
• Integração entre prática jurídica, ensino, pesquisa e extensão.

Monitorar indicadores de atendimento, satisfação dos assistidos e impacto social das atividades do NPJ.

Articular parcerias externas para fortalecimento do Núcleo de Práticas Jurídicas como campo de prática jurídica e atendimento à comunidade.

Fomento à Prática Profissional e Extensão

Ampliar e qualificar campos de estágio supervisionado.

Incentivar projetos de pesquisa e extensão com impacto social, alinhados às demandas da comunidade e às áreas estratégicas do Direito.

Planejamento Estratégico para ENADE, OAB e Avaliações Regulatórias

Planejar e executar estratégias pedagógicas voltadas ao desempenho dos alunos no ENADE e nos indicadores de avaliação da OAB.

Acompanhar processos avaliativos do MEC, relatórios regulatórios, visitas in loco e indicadores acadêmicos.

Benchmarking Acadêmico

Realizar análises comparativas com cursos de Direito de instituições de referência e edtechs, propondo melhorias contínuas em currículo, práticas pedagógicas e empregabilidade.

Gestão Acadêmica e Colegiada

Conduzir reuniões do Colegiado de Curso, Núcleo Docente Estruturante (NDE), representantes de turma e corpo docente.

Participar ativamente das decisões acadêmicas e institucionais.

Planejamento Estratégico do Curso

Elaborar e executar o Plano de Desenvolvimento do Curso (PDC), definindo ações estratégicas, recursos necessários e métricas de acompanhamento.

Acompanhamento do Ensino e Garantia da Qualidade Acadêmica

Supervisionar o cumprimento dos Planos de Aprendizagem e orientar o corpo docente quanto a metodologias, conteúdos e práticas avaliativas.

Realizar avaliações qualitativas das aulas e das atividades práticas.

Conselho Consultivo da Área do Direito

Estruturar e gerenciar conselho consultivo com profissionais do Direito, representantes da OAB, empregadores e egressos, garantindo alinhamento contínuo com o mercado jurídico.

Gestão de Conteúdo e Modalidade EAD

Planejar e coordenar a produção de conteúdos EAD e híbridos, assegurando rigor técnico-jurídico, ética profissional e aderência às DCNs do curso de Direito.

Atrair conteudistas, juristas e especialistas de referência nas diversas áreas do Direito.

Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

KPIs Institucionais

• Crescimento da base de alunos;
• Taxa de retenção acadêmica;
• Taxa de empregabilidade (estágio e efetivação);
• Índice de satisfação dos alunos (NPS);
• Engajamento acadêmico e institucional;
• Parcerias ativas com instituições jurídicas.

KPIs Específicos do Curso de Direito

• Número de atendimentos realizados pelo Núcleo de Apoio Jurídico;
• Qualidade e regularidade dos estágios supervisionados;
• Impacto social das ações do NAJ;
• Desempenho dos alunos no ENADE e indicadores da OAB.

Formação acadêmica e requisitos obrigatórios

• Graduação em Direito
• Mestrado ou Doutorado na área do Direito, Educação ou áreas correlatas
• Sólida vivência acadêmica no ensino superior
• Conhecimento aprofundado das Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Direito
• Domínio das normativas e exigências do MEC e da OAB
• Experiência prévia em coordenação de curso, coordenação pedagógica ou coordenação adjunta
• Vivência em docência no ensino superior
• Disponibilidade para dedicação integral no modelo híbrido

Diferenciais desejáveis

• Experiência na gestão e/ou coordenação do Núcleo de Práticas Jurídicas
• Atuação profissional no mercado jurídico, além do ambiente acadêmico
• Relacionamento institucional com OAB, escritórios de advocacia, órgãos do Judiciário e demais operadores do Direito
• Perfil de liderança, com forte capacidade de comunicação, organização e tomada de decisão
• Histórico de atualização profissional contínua, com participação em congressos, eventos jurídicos e acadêmicos

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica

• Modelo de trabalho: Híbrido
• Jornada: Segunda a sexta-feira | 40 horas semanais
• Remuneração: Pretensão salarial
• Local: São Paulo

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