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Coordenador(a) Engenharia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Amparo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para os nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e liderar projetos de engenharia civil desde o planejamento até a entrega, assegurando a execução dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
  • Garantir o alinhamento da equipe com as metas do projeto;
  • Realizar análises de viabilidade e estudos de impacto para novos projetos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia Civil ou áreas correlatas;
  • Vivência em Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos e Obras;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Pacote Office intermediário.

Vale a pena mencionar: Segunda a sexta das 08h às 18h

Informações adicionais

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!


Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Aceite de Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

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