* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre Nós:
O prazer é todo nosso ; )
Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede.
A Trul é detalhista e completa: cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =)
Descrição:
Coordenador de Eventos Corporativo - Belo Horizonte
Atividades:
- Acompanhar diariamente o atingimento da meta e definição de estratégias;
- Acompanhar visita técnica dos clientes;
- Assessorar contratação de serviços terceiros;
- Realizar cotações, propostas e deadline no sistema de eventos;
- Elaboração do tarifário de salas e demais itens de eventos;
- Compilar as avaliações dos eventos;
- Definir plano de ação anual para pós-venda dos eventos;
- Garantir o correto lançamento das despesas e encerramento da conta do evento;
- Garantir que todos os eventos estejam com os contratos devidamente elaborados e assinados;
- Manter base de fornecedores atualizada;
- Participar da elaboração do orçamento de eventos;
- Responder as cotações de eventos no prazo padrão estipulado, garantindo o envio da melhor proposta ao cliente;
- Acompanhamento de visitas técnicas e vistorias pré-eventos;
- Acompanhamento de reuniões de pre-meeting junto aos clientes e fornecedores;
- Acompanhamento das receitas diárias e fechamentos de contas;
- Responsável pelos indicadores da área;
Para a vaga consideramos necessário:
Ensino superior completo;
Atuação em gestão operacional de processos hoteleiros;
Experiência em cargos de liderança e gestão de times hoteleiros;
Pacote Office365 intermediário/avançado;
Para a vaga consideramos desejável:
Atuação anterior e conhecimentos na área hoteleira;
Sistema CMNET de automação hoteleira.
Para a vaga consideramos diferencial:
Inglês intermediário/avançado;
Vivência em hotéis de rede.
Regime de contratação: PJ.