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COORDENADOR (A) FACILITIES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)João Pessoa-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Com mais de cem anos de história, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)Confidencial (Apenas para Cadastrados) –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Serviços: Coordenar as atividades de limpeza, segurança patrimonial, manutenção predial, pequenas obras e serviços administrativos (recepção, protocolo e arquivo), garantindo a qualidade e eficiência das operações.

  • Gestão Financeira: Gerenciar o orçamento de facilities OPEX e CAPEX da unidade de negócios, controlando despesas e investimentos para assegurar o uso eficiente dos recursos.

  • Contratos e Imóveis: Gerenciar contratos de serviços de facilities e apoiar na gestão de imóveis próprios e locados, incluindo prospecção e rescisão.

  • Planejamento Estratégico: Contribuir para o planejamento estratégico da área e para o desenvolvimento de iniciativas voltadas à valorização dos imóveis e da imagem da marca.

  • Gestão de Equipe: Coordenar, alinhar e motivar a equipe, promovendo a excelência no atendimento, atingimento de metas e implementação de melhorias contínuas.

  • Análise de Resultados: Monitorar e avaliar os resultados da área, garantindo o uso de indicadores de desempenho para a melhoria dos processos e apresentação de resultados à Diretoria.

Requisitos e qualificações

Formação


  • Graduação completa em Engenharia Civil, Administração, Arquitetura ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação desejável em Gestão de Facilities, Gestão Empresarial, Administração, Gerenciamento de Projetos, Engenharia de Manutenção ou áreas afins.

Qualificações


  • Sólido domínio em manutenção predial (preventiva e corretiva).
  • Conhecimentos em segurança patrimonial e interface com segurança do trabalho.
  • Gestão de utilidades, infraestrutura predial e operações complexas.
  • Forte habilidade em gestão e avaliação de fornecedores.
  • Controle de SLAs, KPIs e aplicação de penalidades.
  • Capacidade de estruturar, revisar e otimizar escopos e contratos.
  • Experiência robusta na construção e gestão de budget OPEX e CAPEX.
  • Identificação de economias, controle de custos e otimização de recursos.
  • Gestão de contingenciamento e priorização de investimentos.
  • Coordenação de obras, reformas e melhorias estruturais.
  • Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Vivência com ferramentas de BI e monitoramento de desempenho via KPIs.
  • Liderança Inspiradora, orientadora e desenvolvedora
  • Cultura de prestação de serviços
  • Comunicação assertiva
  • Visão Estratégica
  • Tomada de decisão
  • Capacidade analítica
  • Capacidade de negociação
  • Proatividade
  • Senso de urgência
  • Resiliência
  • Foco em resultado
  • Organização e planejamento



Informações adicionais

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: CARTA PROPOSTA
  9. Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
  10. Etapa 10: Contratação

☀️ Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)! ☀️

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.


Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)Confidencial (Apenas para Cadastrados). Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.


Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.


Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.


Você também pode ser parte dessa história de transformação.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?


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