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Coordenador(a) Financeiro(a)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Objetivo do cargo: Atuar na coordenação das operações financeiras do IBGC, assegurando a execução eficiente, integrada e controlada dos processos de tesouraria, contas a pagar, faturamento/cobrança e conciliação, garantindo conformidade, previsibilidade financeira e qualidade das informações.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Coordenar as rotinas de tesouraria, contas a pagar, faturamento/cobrança e conciliações bancárias.
  • Garantir cumprimento de prazos, políticas internas e controles financeiros.
  • Acompanhar fluxo de caixa e apoiar projeções financeiras.
  • Supervisionar pagamentos e faturamentos, assegurando conformidade contratual e fiscal.
  • Garantir conciliações bancárias e tratar divergências.
  • Apoiar auditorias e integração com Contabilidade, Compliance e Jurídico.
  • Desenvolver e orientar a equipe financeira.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência em rotinas financeiras operacionais.
  • Vivência em coordenação de equipes ou processos.
  • Conhecimento em controles financeiros e Excel Avançado

Competências Técnicas e Comportamentais

  • Capacidade de Liderança – Flexibilidade;
  • Capacidade de engajamento;
  • Agregador;
  • Comprometido com a excelência;
  • Organizado;
  • Dinâmico;
  • Criativo;
  • Flexível;
  • Orientado a Resultado;
  • Bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Benefícios:

  • 💙Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
  • 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
  • 📅 Escala 5x2
  • 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível
  • 🎂 Day off de aniversário
  • 📚 Plano de capacitação e desenvolvimento
  • 💪 TotalPass
  • Horário flexível
  • 🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • 🎁 Vale de Natal
  • 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)

Entre outros benefícios que entramos em detalhes no momento da admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação