COORDENADOR (A) FROTAS

• Gerir a equipe centralizada de frota (PC), garantindo o alinhamento com as diretrizes corporativas e suporte contínuo às unidades operacionais.
• Gerir os processos de telemetria e engenharia de frota, com foco em apoiar as áreas operacionais das unidades de negócio (UN) na melhoria de performance, análise de causa raiz de falhas e definição de soluções em conjunto com a operação ou fabricantes, quando aplicável.
• Gerir os processos de inteligência operacional voltados à análise de custo e disponibilidade da frota, utilizando a massa de dados gerada para identificar tendências e subsidiar a elaboração de planos de ação para mitigação de desvios.
• Gerir os processos e contratos de locação de veículos, assegurando conformidade, controle de custos e atendimento às demandas operacionais.
• Gerir os processos e contratos relacionados à movimentação de colaboradores (mudança), garantindo eficiência logística e cumprimento dos prazos.
• Gerir o controle e tratamento das infrações de trânsito vinculadas à frota corporativa, assegurando a responsabilização adequada e a conformidade com a legislação vigente.
• Gerir o processo de credenciamento de novos motoristas, garantindo a conformidade com os requisitos técnicos e comportamentais exigidos pela companhia.
• Gerir os chamados relacionados à frota e acompanhar os indicadores de satisfação (NPS), promovendo ações de melhoria contínua.
• Conferir, controlar e aprovar notas fiscais referentes aos serviços realizados nos veículos, assegurando o correto registro contábil e o pagamento dentro dos prazos estabelecidos.
• Suportar as coordenações descentralizadas (PA) na gestão do OPEX destinado à operação da frota nas unidades de negócio, promovendo o uso eficiente dos recursos.
• Promover a conscientização da liderança quanto à redução de acidentes de trânsito, participando ativamente da elaboração de relatórios e das comissões de análise.
• Atuar em conjunto com as coordenações descentralizadas de frota (PA) para o atingimento dos indicadores de custo e disponibilidade, além de apoiar nos processos de credenciamento de novas oficinas e postos de abastecimento.
• Prover análises de dados e emissão de relatórios de desempenho e custo para subsidiar as coordenações descentralizadas nas reuniões de resultados das unidades de negócio.
• Suportar a célula de planejamento da gerência de frota na construção e atualização do plano de renovação da frota, alinhando-se às estratégias corporativas e às necessidades operacionais.
• Suportar a célula de planejamento na elaboração do OPEX de frota e COF.

• Superior Completo em Administração/ Economia/ Engenharias;
• Gerenciamento de projetos;
• Conhecimento para construção de Análise de Viabilidade;
• Capacidade de negociação com agentes internos e externos e Raciocínio Lógico, conhecimento e prática em CSC.
• Pós-graduação (desejável).

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche, com regras conforme Acordo Coletivo de Trabalho vigente, para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone.

*Conheça maiores informações sobre os benefícios com o(a) recrutador(a) responsável.

Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.

Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)Confidencial (Apenas para Cadastrados). Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.

Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.

Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.

Você também pode ser parte dessa história de transformação.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?