* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O(a) Coordenador(a) Gente e Gestão é responsável por atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e alinhando as práticas de RH às necessidades do negócio, ser o ponto focal das áreas clientes, prestando consultoria aos gestores e colaboradores em temas de Gestão de Pessoas, promovendo uma comunicação eficaz, um ambiente organizacional saudável e a mediação de conflitos quando necessário, bem como exercer demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Atividades a serem realizadas:
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e alinhando as práticas de RH às necessidades do negócio.
- Ser o ponto focal das áreas clientes, prestando consultoria aos gestores e colaboradores em temas de Gestão de Pessoas, promovendo uma comunicação eficaz, um ambiente organizacional saudável e a mediação de conflitos quando necessário.
- Conduzir e apoiar os processos de Gestão de Pessoas, incluindo recrutamento e seleção, integração, gestão de desempenho, ciclo de performance, calibração de talentos (9 Box), planos de desenvolvimento (PDI), sucessão, movimentação de pessoal e desenvolvimento de lideranças.
- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de Gestão de Pessoas, propondo planos de ação e melhorias contínuas nos processos, assegurando sua padronização, eficiência e aderência às diretrizes da organização.
- Apoiar os gestores na gestão de equipes, estrutura organizacional e agendas estratégicas de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento do negócio e da experiência do colaborador.
Qualificações:
Essenciais:
- Superior Completo.
- Vivência com gestão de equipe.
- Vivência com indicadores.
Desejáveis
- Vivência no setor de logística é um diferencial, especialmente em terminal alfandegado e/ou transporte rodoviário.
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