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Coordenador(a) Jurídica Tributário

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

  • Seguir as metas financeiras do escritório (receita e despesa), estudando estratégias de atuaçãoe avanço no mercado;
  • Realizar supervisão e gestão da equipe jurídica interna;
  • Contribuir com o desenvolvimento intelectual da equipe;
  • Fornecer visão estratégica e diretrizes aos sócios quanto ao andamento do escritório, apoiando na elaboração de planos de atuação;
  • Realizar planejamento da área para proteger os direitos e interesses do escritório, mantendo suas operações dentro das normas legais e defendendo seus interesses;
  • Definir metodologias, fluxos e planos de trabalho para os processos e atividades que executa e coordena;
  • Elaborar peças administrativas e judiciais de alta complexidade;
  • Revisar peças elaboradas pela equipe;
  • Acompanhar processos e analisar publicações;
  • Prevenir e acompanhar contingência;
  • Acompanhar intimações, publicações, controles de prazos recebidos;
  • Analisar Projetos de Lei que tenham impacto para o escritório e clientes;
  • Revisar Diretrizes internas com impacto na área;
  • Ser responsável pelos fluxos internos de prazos;
  • Simular e formalizar parcelamento de débitos federais e estaduais;
  • Elaborar minuta de acordo estadual e federal;
  • Despachar perante os órgãos do judiciário e da administração pública;
  • Analisar doutrinas e jurisprudências para construção estratégica de tese e estudos;
  • Realizar audiências, participar em sessões de tribunal (sustentação oral) quando necessário, elaborar petições e relatórios;
  • Analisar contratos (consultivo);
  • Apoiar nos treinamentos com a equipe comercial;
  • Participação em reuniões de todos os níveis do escritório, tais como reuniões comerciais, diretoria, gerência, equipe e clientes;
  • Cumprir as normas de segurança do trabalho, qualidade, políticas internas e LGPD.