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Coordenador(a) Jurídico | Holding

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 25.000 a R$ 50.000 por mês

Área: Jurídico

Nível: Gerente

A pessoa coordenadora jurídica será responsável por coordenar as atividades jurídicas da Holding, atuando de forma generalista nas frentes societária, contratual, tributária, trabalhista, contencioso e apoio a operações de M&A.

Lidera diretamente a equipe jurídica interna, com atuação prática (hands-on), garantindo distribuição eficiente das demandas, cumprimento de SLAs, qualidade técnica das entregas e mitigação de riscos legais para o negócio.

Atua como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões corporativas relevantes, conduzindo processos de reorganização societária e realizando interface contínua com escritórios externos, assegurando alinhamento técnico, controle de custos e performance.

Atuação na estruturação de rotinas, governança jurídica e profissionalização da área, contribuindo para o desenvolvimento da equipe, crescimento e segurança jurídica da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver o time jurídico, garantindo produtividade, qualidade técnica e alinhamento às prioridades do negócio;
  • Gerenciar e priorizar demandas jurídicas, estruturando backlog, distribuindo atividades conforme SLA, criticidade e risco, e assegurando fluidez operacional;
  • Coordenar a gestão contratual, incluindo elaboração, revisão, negociação e padronização de contratos empresariais, atuando como ponto focal das áreas internas;
  • Conduzir rotinas societárias da Holding, apoiando reorganizações societárias e participando de operações de M&A (estruturação, due diligence e integração);
  • Gerenciar o contencioso cível, trabalhista e tributário, definindo estratégias jurídicas e atuando como interface direta com escritórios externos;
  • Identificar e mitigar riscos jurídicos, apoiando decisões estratégicas com visão preventiva e garantindo aderência legal nas operações;
  • Apoiar governança e compliance, fortalecendo políticas internas e boas práticas corporativas;
  • Gerenciar escritórios parceiros, controlando performance, custos, honorários e indicadores;
  • Estruturar e profissionalizar a área jurídica, implantando rotinas, processos e indicadores alinhados ao crescimento da companhia.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Direito;
  • Registro ativo na OAB;
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
  • Pós-graduação em Direito Empresarial, Societário ou áreas correlatas;
  • Experiência prática em jurídico corporativo, com atuação generalista;
  • Experiência sólida em:
  • Societário
  • Contratos
  • Tributário
  • Trabalhista
  • Gestão de contencioso
  • Interface com escritórios externos
  • Vivência em liderança de equipe ou coordenação de alto volume de demandas;
  • Experiência em operações de M&A (due diligence, estruturação e integração);
  • Direito Societário (holding, reorganizações, governança);
  • Contratos empresariais (elaboração, revisão e negociação);
  • Direito Tributário aplicado ao negócio;
  • Direito do Trabalho e gestão de passivo trabalhista;
  • Gestão de processos judiciais e administrativos;
  • Gestão de escritórios terceiros;
  • Noções de compliance e governança corporativa.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação: Benefício pago também durante as férias
  • Vale Refeição: Benefício pago também durante as férias
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados: Para celebrarmos os resultados da empresa, colhendo os frutos do seu trabalho.
  • Plano de Saúde: Cuide da sua saúde e de seus dependentes com um dos melhores planos de saúde do mercado. Somos uma empresa preocupada com o bem-estar de todas as pessoas, seguindo nossa política de ações afirmativas: Pessoas com deficiência não pagam coparticipação.
  • Assistência Odontológica: Queremos você sempre feliz com um sorriso no rosto!
  • Licença parental: Somos uma empresa cidadã, e para honrar nosso compromisso, temos a licença parental estendida.
  • Wellhub (Gympass): Mantenha-se saudável com planos que podem abranger mais de 30 mil academias, estúdios e diversos outros benefícios da plataforma.
  • Gratuidades Bondinho: Muito além de um Parque! Duas gratuidades mensais pra você curtir a vista mais linda do Rio de Janeiro com quem você quiser. Este benefício é cumulativo para você levar a família toda ou amigos de uma vez só. Não é um máximo?!
  • Auxílio Creche: Apoio para a sua família, ajudando a equilibrar trabalho e cuidados com os pequenos.
  • Folga no Aniversário: Celebre seu dia especial com um descanso merecido – um dia de folga no seu aniversário e um pote de Brownie!
  • Material Escolar: Reembolso de material escolar dos seus filhos, facilitando o início do ano letivo.
  • Cursos de Idiomas: Invista no seu crescimento pessoal e profissional com descontos especiais em cursos de idiomas.
  • Programa de Incentivo a Idiomas: Já pensou em aprender um idioma e ainda ser reembolsado por isso? Temos um programa de incentivo ao desenvolvimento para profissionais selecionados, conforme regulamento interno.
  • Frutas no Escritório: Mantenha-se saudável com uma seleção de frutas frescas disponíveis no escritório.
  • Convênios com Universidades: Descontos em cursos de graduação e pós-graduação, extensivo a familiares.
  • Cartão Natal
  • Cadeira de Massagem: Relaxe durante o expediente com nossa cadeira de massagem, disponível para todos os colaboradores.
  • Cartão SESC: Aproveite uma variedade de vantagens e descontos exclusivos, abrangendo áreas de cultura, lazer, saúde e educação.
  • Seguro de Vida
  • Descontos em Empresas Parceiras: Economize com ofertas especiais em produtos e serviços dos nossos parceiros.
  • Sala de Amamentação: Conforto e privacidade para lactantes com uma sala dedicada à amamentação, garantindo um ambiente acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestores
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) pretende ser reconhecido como a melhor empresa na gestão sustentável de atrativos de turismo, entretenimento e lazer, com os ativos naturais icônicos e as experiências mais inesquecíveis do país. Nossa missão é transformar o turismo brasileiro, sempre alinhado aos nossos valores:


  • Geramos impacto positivo
  • Superamos as expectativas
  • Construímos experiências inesquecíveis
  • Buscamos uma comunicação eficaz
  • Temos sentimento de dono

Somos uma empresa genuinamente brasileira, com marcas consolidadas em nosso portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar®, inserido em sítio reconhecido como Patrimônio Mundial pela UNESCO, no Rio de Janeiro, a C2Rio Tours & Travel, uma das maiores operadoras de turismo receptivo do Rio de Janeiro, e o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, em Canela/RS.


Amamos o turismo e queremos que todas as pessoas possam viver momentos inesquecíveis conosco. Somos incansáveis na busca pelas melhores experiências e, para desenvolvê-las, apostamos na diversidade de pessoas, ideias, talentos e perspectivas, somadas à colaboração e à coragem de explorar o novo.


Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work). Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil!


VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O TURISMO BRASILEIRO!


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