* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A oportunidade para atuar como Coordenador(a) de Operações Agrícolas faz sentido para você? Nesta função você atuará na coordenação das operações agrícolas, acompanhando e orientando os processos das áreas de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro, seguindo as normas e procedimentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.
Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.
Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.
Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as operações de colheita e transporte de cana-de-açúcar, assegurando produtividade, qualidade da matéria-prima e redução de perdas;
- Planejar e controlar recursos operacionais (equipes, máquinas e equipamentos), garantindo eficiência, disponibilidade e custos competitivos;
- Acompanhar e analisar indicadores operacionais (produtividade, perdas, custos e eficiência), implementando ações de melhoria contínua;
- Coordenar equipes de campo, promovendo engajamento, desenvolvimento, feedbacks e alinhamento às metas e padrões operacionais;
- Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos de SSMA, atuando como agente de cultura de segurança e prevenção de acidentes;
- Apoiar o manejo agronômico no dia a dia das operações, respeitando calendário, janelas operacionais e práticas recomendadas;
- Atuar de forma integrada com áreas parceiras, garantindo o cumprimento do planejamento agrícola.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Vivência em gestão de processos de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro será um diferencial;;
- Conhecimento em gestão de pessoas;
- CNH B.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Alimentação em Restaurante na Empresa;
- Associação para Funcionários;
- Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
- Programa de Premiação;
- Vale alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental/Psicológico
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Convocação para exame de Admissão
- Etapa 6: Contratação
NOSSA HISTÓRIA
Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda. buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná).
Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol.
Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.