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Coordenador(a) Print House

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maracanaú-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quem somos

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Coordenar profissionais das áreas de Administração, Produção e Instalação da Print in House, acompanhando a rotina da equipe;
  • Coordenar a produção de materiais de Comunicação Visual, criando processos, quando necessário;
  • Cotar serviços de Comunicação Visual;
  • Elaborar relatórios de Produtividade;
  • Acompanhar processo da Impressão até a Instalação, assegurando o cumprimento acordado e a qualidade final;
  • Solicitar a compra de matéria prima e materiais de insumo;
  • Manter contato com fornecedores do ramo de Comunicação Visual;
  • Desenvolver novos produtos e fornecedores;
  • Realizar o planejamento anual de custos de produção (serviços de Comunicação Visual e lona);
  • Acompanhar o custo de produção;
  • Solicitar manutenção e reparos nos equipamentos;
  • Contratar e treinar a equipe de colaboradores da Print, da Administração, Produção e Instalação;
  • Analisar e Validar Folha de Ponto dos colaboradores, acompanhando banco de horas e horas extras;
  • Realizar rota com equipe comercial no mercado, para identificar oportunidades de ativação no Ponto de Venda;
  • Coordenar Projetos Especiais de ativação, desde à criação até a instalação, avaliando os riscos na execução e custos de produção;
  • Coordenar organização interna da Print;
  • Acompanhar utilização do estoque de matéria-prima, identificando oportunidades de reabastecimento;
  • Avaliar os projetos de ativação, identificando a melhor forma de gerar visibilidade para as marcas no PDV, de acordo com o melhor custo X benefício;
  • Conhecer e colocar em prática os critérios de ativação de acordo com a Fotografia de Sucesso da Solar;
  • Desenvolver campanhas de incentivo para engajar e motivar equipe de colaboradores.

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

  • Concluiu a graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins;
  • Tem habilidade com o pacote Office avançado;
  • Possui conhecimento em Orçamento e Despesas;
  • Tem vivência com gestão de equipes;
  • CNH B

🌟Será um diferencial se você:

  • É pós-graduado(a) em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas afins;
  • Conhecimento em Editoração Gráfica, Impressão de grandes formatos, Instalações de materiais relacionados a comunicação visual, Fabricação de materiais relacionados a comunicação Visual.

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o(a) Business Partner
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados). PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar