* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável por coordenar e acompanhar todo o sistema de saúde e segurança ocupacional da unidade agrícola, garantindo o cumprimento da legislação e das normas regulamentadoras. Atua na execução de ações preventivas e corretivas, visando proteger a integridade física de colaboradores (efetivos e safristas) e visitantes, além de preservar o patrimônio da empresa.
Também assegura o atendimento às normas do SGI e de qualidade, mantendo as certificações de processos e produtos. Conduz ainda as demandas operacionais relacionadas ao controle de resíduos e ao consumo de água da unidade.
Local de atuação: Fazenda Preciosa- Querência MT
Responsabilidades e atribuições
- Manter a conscientização contínua dos colaboradores — especialmente safristas — sobre comportamentos seguros, uso de EPIs e cuidados com saúde física e mental, dentro e fora do ambiente de trabalho.
- Trabalhar de forma permanente para atingir índice zero de acidentes, contribuindo para os resultados operacionais e financeiros da unidade agrícola.
- Garantir a manutenção das certificações de processos, qualidade e produtos, mantendo procedimentos e documentos sempre em conformidade com as normas das certificadoras.
- Antecipar riscos de acidentes, doenças ocupacionais e incêndios, evitando danos físicos, materiais e financeiros.
- Controlar o volume de resíduos e o consumo de água da unidade agrícola, atendendo às exigências ambientais.
- Supervisionar as atividades de Segurança do Trabalho e da enfermagem ocupacional, acompanhando indicadores e garantindo conformidade com o SGI.
- Elaborar e manter atualizados documentos obrigatórios, como PGR, PCMSO, ASO, CAT, PPP e AET, assegurando atendimento às obrigações legais.
- Participar da integração de novos funcionários, conferindo documentos e orientando sobre normas e prevenção de acidentes.
- Participar das investigações de acidentes, identificando causas e propondo ações preventivas e corretivas.
- Organizar e conduzir processos da CIPATR e SIPATR, garantindo cumprimento da legislação rural.
- Manter a brigada de incêndio preparada, promovendo treinamentos e realizando inspeções nos equipamentos de combate a incêndio.
- Realizar leituras de hidrômetros e acompanhar a qualidade da água, garantindo conformidade com a legislação ambiental.
- Atuar como ponto focal na gestão de resíduos, apoiando Analistas Ambientais no direcionamento correto das destinações e no cumprimento legal.
- Acompanhar auditorias internas e externas de segurança, saúde e meio ambiente, elaborando planos de ação quando necessário e organizando pré-auditorias.
- Contribuir com o Comitê de Segurança, Qualidade e Produtividade (SQP), participando das reuniões e apoiando o gerente da unidade.
- Planejar e acompanhar o orçamento do setor, controlando despesas e realizando ajustes quando necessários, utilizando práticas como PDCA.
- Cumprir e garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, evitando acidentes e impactos ambientais.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completa em Segurança do Trabalho.
- Ensino superior cursando ou em andamento (desejável em áreas correlatas).
- Experiência em atividades da área, incluindo:
- Ações e rotinas de Segurança do Trabalho;
- Apresentação e acompanhamento de indicadores;
- Conversas de conscientização e alinhamento com equipes de liderança
- Desejável experiência prévia com liderança de equipes e atuação com certificações da área.
- Disponibilidade para atuar e residir em fazenda, localizada a 120 km de Querência – MT.
- CNH categoria AB.
Informações adicionais
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação;
- Refeitório no local;
- Transporte fretado;
- Alojamento na fazenda;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Triagem RH
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!
