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Coordenador(a) Regional de UBG | Regional 1

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Balsas-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um(a) Coordenador(a) Regional de UBG para liderar as operações da Regional 1, apoiando e garantindo a excelência operacional das Unidades de Beneficiamento de Grãos (UBGs) localizadas nos estados do Maranhão e Piauí.

Será responsável por impulsionar a excelência operacional das unidades, atuando de forma estratégica na padronização de processos, disseminação das melhores práticas e promoção da melhoria contínua, com foco em eficiência, qualidade, produtividade e aderência às diretrizes da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Além disso, será uma referência técnica e de gestão para as equipes da regional, apoiando o desenvolvimento dos(as) Coordenadores(as) de Fazenda e dos(as) Trainees da área de Negócio Agroindustrial, fortalecendo competências, promovendo alinhamento operacional e contribuindo para a evolução sustentável dos resultados do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência regional na padronização e evolução dos processos das Unidades de Beneficiamento de Grãos (UBGs), garantindo a atualização contínua dos procedimentos operacionais e dos padrões de qualidade, além da disseminação das melhores práticas entre as unidades.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, identificando oportunidades de otimização nos processos de beneficiamento, armazenagem e expedição de grãos, com foco em eficiência operacional, qualidade, produtividade e segurança.
  • Apoiar tecnicamente projetos de expansão, modernização e ampliação das unidades, contribuindo para o desenvolvimento da capacidade operacional e sustentabilidade do negócio.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho e qualidade das UBGs, assegurando a excelência na gestão da armazenagem de grãos e a conformidade com os padrões estabelecidos pela companhia.
  • Conduzir a gestão dos resultados da regional, acompanhando indicadores operacionais e orçamentários, garantindo o cumprimento das metas de custeio da safra e a entrega dos objetivos estratégicos do negócio.
  • Atuar como agente multiplicador de conhecimento, orientando e desenvolvendo Coordenadores(as) de Fazenda e Trainees, fortalecendo a cultura de excelência operacional e o desenvolvimento das equipes.
  • Assegurar o cumprimento das diretrizes, normas e requisitos do Sistema de Gestão Integrada, promovendo uma operação alinhada aos mais elevados padrões de qualidade, segurança e sustentabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
  • Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à gestão, operações ou agronegócio será um diferencial;
  • Experiência consolidada na gestão de Unidades de Beneficiamento de Grãos, atuando atualmente como Coordenador(a) Agroindustrial Sênior;
  • Conhecimento em gestão operacional, indicadores de desempenho, qualidade de grãos e melhoria contínua;
  • Domínio do Pacote Office;
  • CNH categoria B vigente;
  • Disponibilidade para residir em Balsas (MA);
  • Disponibilidade para atuar de forma itinerante, realizando visitas às unidades e fazendas da regional.

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente Agroindustrial + BP
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!

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