* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a vaga
A posição de Coordenador(a) Casa Cliente é responsável por liderar e coordenar as operações técnicas de rede fixa, com foco em FTTH e backbone, garantindo qualidade, eficiência operacional e excelência na experiência do cliente. A função atua de forma estratégica e próxima da operação, liderando equipes técnicas e contribuindo diretamente para a melhoria contínua dos resultados e indicadores da área.
Sobre a empresa
A Confidencial (Apenas para Cadastrados), parte do grupo Telefônica Brasil, é uma das maiores empresas de telecomunicações do país e atua com o propósito de Digitalizar para Aproximar. A empresa conecta milhões de pessoas por meio da tecnologia, impulsionando a transformação digital, a inovação e o desenvolvimento da sociedade.
Nossa cultura
A cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é centrada nas pessoas e guiada pela Paixão Púrpura, que valoriza colaboração, diversidade, senso de dono, simplicidade e foco no cliente. Acreditamos em um ambiente inclusivo, seguro e transparente, onde cada pessoa tem espaço para aprender, evoluir e gerar impacto positivo.
Sobre a equipe
A equipe de Casa Cliente é formada por profissionais técnicos comprometidos com a qualidade, segurança e entrega de resultados. O trabalho é colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua, com forte integração entre times de campo e áreas parceiras, promovendo desenvolvimento, troca de conhecimento e crescimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
✅ Principais Responsabilidades e Atribuições
- Coordenar as operações técnicas de instalação, reparo e manutenção dos serviços FTTH e elementos de backbone que impactam diretamente a experiência do cliente.
- Atuar na gestão direta de equipes técnicas próprias e parceiras, assegurando produtividade, qualidade, segurança e aderência aos processos operacionais.
- Garantir o cumprimento dos indicadores operacionais e de qualidade, tais como IRT, IFI, IRR, backlog, TMA, efetividade e SLA de atendimento.
- Analisar dados operacionais, identificando causas-raiz de falhas recorrentes na rede FTTH, backbone e casa cliente, estruturando planos de ação corretivos e preventivos.
- Realizar a gestão do fluxo de ordens, priorização de atendimentos críticos, mitigação de riscos operacionais e tratativas de reincidência técnica.
- Atuar de forma integrada com áreas como Planejamento, Qualidade, Backoffice, Comercial, Logística e Centros Técnicos, garantindo fluidez ponta a ponta do atendimento.
- Conduzir reuniões operacionais de acompanhamento, com análise crítica de indicadores, definição de ações e monitoramento de resultados.
- Assegurar a correta aplicação dos procedimentos técnicos, normas de segurança e padrões de qualidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas atividades de campo e rede.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua, de processos e otimização da experiência do cliente, com foco em redução de falhas e retenção de base.
✅ Experiência Técnica
- Experiência prévia em operações de rede fixa, preferencialmente em ambientes FTTH, FTTA e backbone de telecomunicações.
- Vivência em instalação, reparo e manutenção de rede óptica, incluindo entendimento de arquitetura GPON, CTO, OLT, prumadas, drops e manobras de rede.
- Conhecimento em processos de casa cliente, diagnóstico de falhas, tratativas de reincidência e gestão de impactos na experiência do cliente.
✅ Gestão e Liderança
- Experiência em coordenação ou liderança de times técnicos, próprios e/ou terceiros, com foco em desempenho, qualidade e engajamento.
- Capacidade de conduzir equipes em ambientes de alta pressão operacional, com tomada de decisão ágil e estruturada.
- Vivência em gestão de indicadores, metas e planos de ação contínuos.
✅ Gestão Operacional e Analítica
- Forte habilidade analítica para leitura de indicadores operacionais, identificação de desvios e proposição de soluções estruturais.
- Experiência no uso de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, dashboards, sistemas operacionais).
- Capacidade de estruturar apresentações executivas e reportes gerenciais.
✅ Competências Comportamentais Desejadas
- Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
- Boa comunicação, capacidade de negociação e atuação colaborativa com múltiplas áreas.
- Senso de dono, foco em qualidade e experiência do cliente.
- Capacidade de liderar pelo exemplo, com equilíbrio entre disciplina operacional e desenvolvimento de pessoas.
Requisitos e qualificações
Ferramentas
- Conhecimento e prática com Excel (nível intermediário ou avançado) para análise de dados, indicadores e controle operacional.
- Vivência com sistemas operacionais e painéis de indicadores (Power BI ou ferramentas equivalentes).
- Familiaridade com ferramentas de gestão operacional, controle de ordens, backlog e acompanhamento de SLA.
- Experiência com pacote Office e elaboração de relatórios gerenciais.
Habilidades
- Capacidade analítica para interpretação de indicadores operacionais (IRT, IFI, IRR, produtividade, qualidade).
- Liderança de equipes técnicas próprias e/ou parceiras, com foco em desempenho, segurança e qualidade.
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e atuação colaborativa com áreas parceiras.
- Organização, gestão de prioridades e tomada de decisão em ambientes de pressão operacional.
- Perfil proativo, senso de dono e orientação a resultados.
Conhecimentos Técnicos
- Conhecimento em operações de rede fixa, especialmente FTTH e backbone.
- Entendimento de arquitetura de redes ópticas (GPON, CTO, OLT, prumadas, drops e manobras de rede).
- Vivência com processos de instalação, manutenção e reparo na rede casa cliente.
- Desejável conhecimento em redes IP, conceitos básicos de TCP/IP, MPLS ou roteamento.
Formação, Cursos e Certificações
- Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia, Telecomunicações, Redes, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Cursos técnicos ou de capacitação em redes de telecomunicações, fibra óptica, FTTH ou GPON.
- Desejável certificações ou conhecimentos em metodologias de melhoria contínua (ex.: 5S, PDCA, Six Sigma, OKR).
- Certificações técnicas ou de gestão serão consideradas diferenciais.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
