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Coordenador (a)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cotia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Esta oportunidade é para atuar na Diretoria Regional Oeste, responsável pela operação e manutenção das redes de água e esgoto nos municípios da região oeste da Grande São Paulo: São Paulo (zona oeste), Osasco, Barueri, Carapicuíba, Jandira, Santana de Parnaíba, Pirapora do Bom Jesus, Cotia, Taboão da Serra, Itapevi e Vargem Grande Paulista.

O coordenador deverá ter disponibilidade para atuar em qualquer um desses municípios, conforme necessidade da Diretoria.


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A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.

Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.


Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar contratos de manutenção em redes de água e esgoto.
  • Coordenar execução de ligações de água e esgoto.
  • Atuar na regularização de áreas informais (comunidades), garantindo acesso aos serviços.
  • Gerenciar equipes próprias, assegurando produtividade e qualidade.
  • Avaliar indicadores operacionais e propor ações corretivas.
  • Tomar decisões estratégicas para garantir o cumprimento das metas.
  • Contribuir para o alcance das metas de universalização do saneamento.
  • Garantir conformidade com normas técnicas, regulatórias e valores da Sabesp.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia (Civil, Sanitária, Ambiental ou áreas correlatas).
  • Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais e contratos de manutenção.
  • Conhecimento em sistemas de abastecimento de água e coleta/tratamento de esgoto.
  • Disponibilidade para atuar em diferentes municípios da região oeste da Grande São Paulo.
  • Habilidade para análise de indicadores e tomada de decisões estratégicas.
  • Perfil proativo, com senso de urgência e foco em resultados.
  • Carteira Nacional de Habilitação - CNH (categoria mínima B)

Qualificações

  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Administração ou áreas afins.
  • Experiência anterior em empresas de saneamento ou serviços públicos.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão (SAP, Power BI, Excel avançado).
  • Desejável certificações como PMP, Lean Six Sigma ou similares.
  • Desejável familiaridade com normas técnicas e regulatórias do setor de saneamento.
  • Competências comportamentais: liderança, comunicação eficaz, negociação e resolução de conflitos.

Informações adicionais

  • Assistência Médica
  • Previdência Privada
  • Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
  • Vale Transporte
  • Cesta de Natal
  • Day off de aniversário
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
  • Auxílio Creche para Mães e Pais
  • Convênio Wellhub (Gympass)
  • Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱


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