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COORDENADOR ADMINISTRATIVO - BANCO DE TALENTOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPItabirito-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

•Supervisionar, coordenar e executar todas as atividades administrativas de obra;
•Coordenar e/ou executar todo o processo admissional e demissional da empresa, com as metodologias pré-estabelecidas nos procedimentos da REAL;
•Controlar e executar o fechamento de ponto de obra conforme cronograma definido;
•Controlar e garantir o fornecimento adequado de alimentação, alojamento e fornecedores diversos;
•Controlar e executar o pagamento de funcionários em casos específicos e autorizados pela matriz da REAL, bem como todos os impostos devidos, de acordo com a legislação vigente (se necessário).
•Controlar o recebimento e distribuição de documentos dos funcionários, malotes e correspondências em geral;
•Distribuir e acompanhar os trabalhos de sua(s) equipe(s), comunicando aos responsáveis, qualquer irregularidade;
•Manter informada a gerência da obra, das dificuldades encontradas durante a execução de suas atividades;
•Ter amplo conhecimento de custos de materiais e de serviços;
•Reunir-se mensalmente com seus funcionários a fim de avaliar o rendimento das equipes e divulgação das metas a serem alcançadas.
•Reunir periodicamente com os engenheiros das obras, para avaliação geral dos trabalhos e definição de novas metas;
•Manter a disciplina, pontualidade e segurança do pessoal sob sua coordenação;
•Prestar amplo apoio administrativo a todos os demais setores da obra;
•Desenvolver as atividades inerentes ao seu cargo buscando a melhoria contínua na prestação dos serviços;
•Apoiar o setor administrativo da Sede em negociações com sindicatos locais, prefeituras, secretarias de fazenda municipais e estaduais, receita federal e ministério do trabalho se necessário;
•Manter o posto de trabalho limpo e organizado, nas melhores condições de uso;
•Seguir as orientações definidas pelos padrões (documentos do Sistema de Gestão da Qualidade) na condução de suas atividades.