* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Profissional para atuar na Base Administrativa do Município de Fortaleza-CE, gerida pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.
Carga Horária: 44h/semanais
Salário Base: R$ 13.800,23
Insalubridade: N/A
Requisitos: Superior completo em áreas como Administração, Contabilidade, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas + Experiência mínima na área
Descrição das Atividades:
- Coordenar os setores de RH, Departamento Pessoal e Financeiro, promovendo integração e alinhamento das atividades;
- Distribuir tarefas e funções adequadas aos membros da equipe, acompanhando desempenho, resultados e cumprimento de metas;
- Controlar e monitorar custos e despesas das áreas sob sua responsabilidade, promovendo redução de perdas e otimização de recursos;
- Garantir cumprimento de prazos, normas internas e padrões de qualidade nos processos administrativos, financeiros e de pessoal;
- Desenvolver, monitorar e analisar indicadores estratégicos (KPIs) e relatórios dos setores sob sua coordenação, apoiando decisões gerenciais;
- Elaborar e repassar relatórios periódicos à gestão responsável sobre desempenho, custos, produtividade e cumprimento de metas dos coordenadores e equipes;
- Acompanhar periodicamente os coordenadores subordinados, avaliando resultados, alinhamento de processos e cumprimento das metas da área;
- Apoiar a implementação de políticas, normas e procedimentos institucionais, garantindo conformidade regulatória e boas práticas administrativas;
- Planejar, organizar e supervisionar processos de orçamento, controle financeiro e execução de despesas;
- Desenvolver e motivar a equipe, promovendo capacitação, engajamento e gestão de pessoas;
- Participar do planejamento estratégico institucional, propondo melhorias contínuas em processos, fluxos e indicadores de desempenho;
- Auxiliar na análise de contratos, convênios e serviços terceirizados relacionados às áreas de gestão administrativa e demais atividades inerentes ao cargo.