* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Cargo: Coordenador Administrativo
Departamento: Administrativo / Financeiro
Subordinação direta: Diretoria / Sócios
Local de Trabalho: [Inserir cidade/empresa]
Regime de contratação: CLT
Objetivo do Cargo:
Garantir a fluidez e o controle dos processos administrativos, financeiros, contábeis e de recursos humanos da empresa, atuando como ponto focal junto à contabilidade externa e zelando pelo cumprimento das obrigações legais, trabalhistas e fiscais.
Principais Responsabilidades:
Administração Geral
- Supervisionar e executar rotinas administrativas e de apoio às áreas operacionais.
- Gerenciar contratos, documentações legais e obrigações da empresa (alvarás, certidões, seguros, etc).
- Controlar e manter organizadas as documentações societárias e legais da empresa.
Financeiro e Contábil
- Realizar lançamentos financeiros e conciliações bancárias.
- Gerenciar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber.
- Controlar e acompanhar o orçamento e os centros de custo.
- Elaborar relatórios gerenciais mensais (DRE, demonstrativos financeiros).
- Atuar como elo entre a empresa e o escritório de contabilidade terceirizado.
- Encaminhar documentação e validar lançamentos e fechamentos contábeis.
Recursos Humanos
- Realizar e acompanhar processos de recrutamento e seleção.
- Conduzir admissão, integração e desligamento de colaboradores.
- Gerenciar folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e férias.
- Zelar pelo cumprimento das obrigações legais e trabalhistas.
- Manter atualizado o cadastro de funcionários e contratos de trabalho.
Requisitos e Qualificações:
- Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em rotinas administrativas e financeiras.
- Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e rotinas de RH.
- Familiaridade com sistemas contábeis (ex: Domínio, Alterdata, Fortes).
- Domínio de Excel e pacote Office.
- Desejável conhecimento em rotinas de empresas optantes pelo Simples Nacional.
Competências Comportamentais:
- Organização e disciplina
- Comunicação clara e assertiva
- Capacidade de resolução de problemas
- Proatividade e autonomia
- Senso de responsabilidade e confidencialidade
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$50.000,00 por mês
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Experiência:
- Rotinas de RH (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial