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Coordenador Administrativo Financeiro (Santos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A instituição está com vaga aberta para Coordenador Administrativo Financeiro (Santos).


O profissional selecionado será responsável por atuar de forma integrada na gestão administrativa e financeira da unidade, garantindo o controle orçamentário, o acompanhamento de indicadores e o suporte às áreas internas. Além disso, apoiará a direção na tomada de decisões estratégicas, assegurando o bom funcionamento operacional e o cumprimento das políticas institucionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na gestão de facilities, compras e orçamento de unidade escolar de Santos;
  • Garantir a manutenção e conservação da estrutura predial, acompanhando consertos e relacionamento com fornecedores;
  • Apoiar as rotinas de faturamento, cadastros e submissão de orçamentos no sistema;
  • Elaborar e acompanhar relatórios de desempenho e execução orçamentária;
  • Dar suporte às escolas na busca e gestão de budget para ações da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Experiência com gestão de facilities, compras e controle orçamentário;
  • Capacidade analítica para acompanhamento de resultados e relatórios;
  • Boa comunicação e habilidade para relacionamento com fornecedores e equipes internas;
  • Organização, proatividade e visão estratégica.

Informações adicionais

• Vale-alimentação;

• Plano médico;

• Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como a Care;

• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o TotalPass;

• Formação contínua por meio do Programa Multiplicadores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria Regional
  5. Etapa 5: Contratação