* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
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Responsabilidades e atribuições
Gestão de Operações de Hotelaria
- Coordenar as equipes de higienização, rouparia, governança e camareiras.
- Garantir a execução fidedigna de todos os projetos institucionais da Hotelaria Corporativa.
- Garantir o cumprimento dos protocolos institucionais de higienização e normas de órgãos reguladores.
- Monitorar indicadores de qualidade, eficiência operacional e satisfação do paciente.
- Supervisionar o fluxo de enxoval, controle de estoque e organização dos espaços.
Excelência no Atendimento e Experiência do Paciente
- Assegurar um ambiente seguro, acolhedor e humanizado em todas as áreas do hospital.
- Implementar boas práticas de hospitalidade e padronização de atendimento.
- Atuar na resolução de problemas, demandas emergenciais e no suporte às equipes assistenciais.
Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver e avaliar equipes operacionais.
- Promover treinamentos contínuos voltados à qualidade, humanização e boas condutas.
- Organizar escalas de equipes.
- Administrar conflitos.
Gestão Administrativa
- Elaborar relatórios de desempenho, controles operacionais e indicadores.
- Acompanhar contratos de terceiros, fornecedores e parceiros da área de hotelaria.
- Auxiliar no planejamento orçamentário e no uso eficiente dos recursos.
- Propor melhorias contínuas nos processos e implantação de novas rotinas.
- Garantir o monitoramento assertivo de pedidos de compras de itens relacionados à Hotelaria até a finalização do processo administrativo de pagamento.
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior;
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Educação Superior Completa.
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a Sexta: 08:00 as 17:48 (5x2) - Plantões administrativos aos finais de semana de acordo com a escala pré definida
Unidade:
- Hospital Santa Mônica - Divinópolis/MG
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!