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Coordenador Administrativo Patrimonial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Buscamos um(a) Coordenador Administrativo Patrimonial para liderar as rotinas de Facilities, Patrimônio e Expansão de Bases Operacionais, garantindo infraestrutura adequada, controle de ativos, contratos eficientes e suporte às operações. Perfil organizado, prático, ativo em campo e com forte capacidade de execução.


Escopo da Posição:

  • Facilities (limpeza, manutenção predial, segurança, recepção, utilidades, contratos de serviços);
  • Patrimônio (controle de ativos, inventário, tombamento, transferência e descarte);
  • Expansão patrimonial (novas bases, reformas, adequações estruturais, capacidade e layout).

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir e acompanhar contratos de serviços prediais (limpeza, manutenção, segurança, utilidades, recepção);
  • Organizar e manter o controle de patrimônio, inventário físico, movimentação e vida útil dos ativos;
  • Realizar e acompanhar obras de adequação, reformas e melhorias em bases e unidades operacionais;
  • Avaliar necessidades de expansão de infraestrutura conforme o crescimento das operações;
  • Negociar e acompanhar fornecedores, prestadores de serviço e locadores;
  • Realizar gestão de facilities, garantindo funcionamento adequado de instalações, equipamentos e frota leve interna;
  • Elaborar planos de manutenção preventivas e corretivas;
  • Apoiar processos de mudança, readequação e abertura de novas bases logísticas e operacionais;
  • Acompanhar indicadores (custo x m², tempo de atendimento, disponibilidade, O.S., nível de serviço);
  • Reportar status, riscos e planos de ação à Gerência Corporativa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Facilities, Patrimônio ou Administração Predial;
  • Vivência com gestão de contratos, fornecedores e obras;
  • Capacidade de planejar e acompanhar projetos de readequação estrutural ou expansão operacional;
  • CNH B e disponibilidade para deslocamentos entre unidades;
  • Formação superior completa.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas de engenharia, construção, utilities, logística ou serviços operacionais;
  • Conhecimento em SAP;
  • Formação técnica adicional (Civil, Elétrica, Segurança, etc.)

Informações adicionais

Acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com a transparência e a confiabilidade de cada membro do time. Veja alguns dos benefícios que fazem do nosso time algo único:


🍽️ Vale Alimentação / Refeição = R$794,20


🩺 Assistência Médica Amil: S580 - Regional - Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais


🦷 Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher. Pode incluir dependentes legais


Auxílio creche para mamães com crianças de até 5 anos, 11 meses e 29 dias: até R$400,00


✨ Seguro de Vida: Icatu Seguros


💹 Previdência Privada: BrasLight


💰 PLR até 2 Salários: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas


💙 Estamos buscamos inovar e oferecer as melhores condições para a sua qualidade de vida e satisfação no trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem dos currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Teste Comportamental
  6. Etapa 6: Preenchimento de ficha
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): Pessoas brilhantes construindo um futuro melhor!⚡

Em setembro de 2024, das cinzas de um passado desafiador, nasceu uma nova esperança: Confidencial (Apenas para Cadastrados). Com apenas uma colaboradora e uma missão grandiosa, começamos a trilhar um caminho de impacto e transformação. Cada passo foi guiado pela coragem, pela inovação e, acima de tudo, pela crença no poder das pessoas.

Em poucos meses, dezenas de vidas foram tocadas, conectadas e iluminadas por essa força que não se apaga. E então, em dezembro de 2024, com 230 colaboradores brilhantes, iniciamos oficialmente nossa operação. Foi o início de uma jornada que não apenas conecta talentos, mas constrói pontes para um futuro melhor.


Sob a liderança inspiradora de Antonio Queiroz, nosso gerente geral, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se fortaleceu como um símbolo de resiliência, propósito e transformação. Antonio trouxe visão, humanidade e estratégia, guiando cada passo com sabedoria e paixão.

Hoje, somos mais do que uma empresa: somos um movimento. Um espaço onde cada pessoa é luz, e cada conexão é uma oportunidade de fazer a diferença.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a verdadeira transformação acontece por meio das pessoas. Somos uma equipe de profissionais talentosos, apaixonados e dedicados a fazer a diferença. Com criatividade, inovação e colaboração, construímos soluções que impactam positivamente a sociedade e iluminam o caminho para um futuro melhor.


Juntos, somos a energia que move a mudança!