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Coordenador Administrativo (Restaurante)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Contas a pagar
    • Gestão de estoque
    • SAP
    • Graduação
    • Contabilidade
    • Recursos humanos
    • Folha de Pagamento
    • Compras

    Descrição completa da vaga

    Coordenar o setor administrativo da empresa, principalmente nos setores de compras e RH.


    PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

    • Coordenação e execução de tarefas do Administrativo do Restaurante;
    • Compras (Gestão de Estoque, Cotações, Lançamento de notas e pedidos, recebimento mercadorias
    • Departamento pessoal da Empresa (Contratações, Demissões, folha de pagamento, ponto eletrônico, etc.)

    com o Apoio da Contabilidade terceirizada da Empresa;

    • RH (entrevistas, contratações, avaliações);
    • Manutenções Corretivas e Preventivas de equipamentos e predial (Agendamento, cotações e

    acompanhamento);

    • Coordenação e supervisão do Setor Financeiro juntamente com a Encarregada Financeira;
    • Além, outras atividades relacionadas ao cargo;
    • Acompanhamento de Indicadores de resultados da empresa: CMV, CMO, Lucratividade, e outros índices).


    REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários):

    Profissional ambicioso, orientado a resultados e com experiência em gerir pessoas e departamento

    administrativo, preferencialmente no setor de alimentação ou similares.

    Com sólida experiência na área administrativa, em especial rotinas de compras/cotações, controle

    estoque, RH (contratação/folha/ponto) e financeiro (contas a pagar e receber), preferencialmente nos

    segmentos do varejo (restaurantes/lojas, etc).

    Habilidade com sistemas e Excel (Intermediário/Avançado).

    Diferencial se tiver trabalhado com sistema operacional: Colibri, Totvs, SAP, etc.

    Ensino superior completo ou em andamento em Administração; Gestão de RH e áreas correlacionadas.