* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar fluxo financeiro da unidade e a análise financeira da Unidade, incluindo controle orçamentário, conciliações e indicadores de despesas.
Supervisionar o processo de faturamento e assegurar conformidade com os contratos e prazos estabelecidos.
Apoiar a gerência na análise de custos e elaboração de relatórios gerenciais.
Realizar e acompanhar processos de compras de materiais e serviços, assegurando qualidade, economia e conformidade com as políticas internas.
Gerir contratos com fornecedores, controlar prazos de entregas, pagamentos e renovação.
Coordenar os serviços de manutenção predial, limpeza, segurança patrimonial e conservação dos espaços físicos.
Supervisionar a equipe de apoio (serviços gerais) e garantir condições adequadas de trabalho e atendimento às normas de segurança.
Gerenciar relacionamento com o condomínio e prestadores de serviço.
Desenhar politica de utilização do espaço da Unidade.
Coordernar o Analista de TI e a equipe administrativa/financeira dos Polos SP e Campinas.
Garantir o funcionamento adequado dos sistemas, equipamentos e rede dos Polos SP e Campinas.
Acionar suporte técnico quando necessário e apoiar a implementação de melhorias tecnológicas.
Supervisionar as atividades administrativas e operacionais do Polo de Campinas, assegurando o alinhamento com as diretrizes e fluxos da Unidade Áurea.
Apoiar a gestão de pessoas dos Polos, de acordo com as diretrizes do insittuto de talento e acolhida.
Colaborar com o DP nas rotinas administrativas relacionadas a admissões, férias e desligamentos.
Promover ambiente de trabalho colaborativo e alinhado aos valores institucionais, com promoção de campanhas mensais e eventos.
Coordenar processos relacionados à habilitação institucional, inscrição e validação junto aos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA).
Garantir a conformidade documental e o cumprimento das exigências legais.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Processos Gerenciais ou afins.
Pós-graduação ou especializações em Gestão de Pessoas
Conhecimento da legislação trabalhista e Lei de aprendizagem
Conhecimento em RM Totvs
Pacote office Intermediário.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$7.384,25 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial