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COORDENADOR ADMINISTRATIVO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salto de Pirapora-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)


Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!


“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão das equipes de Recursos Humanos, Fiscal, Facilites, Contabilidade e frota;

• Realizar a gestão dos processos e rotinas administrativas da Unidade (controle patrimonial, compras);

• Coordenar e controlar a emissão ou manutenção de certificações e certidões (Municipal, Estadual e da União);

• Executar a prestação de contas a bancos e outras entidades;

• Coordenar a execução de contratos diversos pertinentes ao negócio;

• Conduzir os processos financeiros do Instituto Adimax (Contas a Pagar, Captação de Recursos, Relacionamento com Bancos, Fluxo de Caixa);

• Coordenar e executar incentivos fiscais (PRONAC, PROAC, PIE, DESPORTO, PRONON, PRONAS, DIREITO DO IDOSO, DIRETO DA CRIANÇA, AUDIOVISUAL);

• Realizar o suporte ao Gerente Geral;

• Assegurar o cumprimento da legislação do 3º setor;

• Executar a apuração de tributos e encargos sociais;

• Administrar conflitos internos e externos;

• Realizar a interface com áreas corporativas.


Requisitos e qualificações

• Graduação Administração ou áreas afins;

• Pós Graduação cursando em áreas relacionadas;

• Conhecimento em pacote office;

• Ter vivência em processos administrativos, como: recursos humanos, compras, faturamento, fiscal, entre outros;

• Experiências anteriores com gestão de equipes.

Informações adicionais

Confira abaixo nossos benefícios:


😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);

🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);

🥗 Vale Refeição ou Restaurante;

🛒 Vale Alimentação;

📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);

📊 Descontos com instituições de ensino;

✅ Seguro de vida;

🎄Cesta de Natal;

🤰🏿Programa de apoio a gestante;

🎁 Brindes em datas comemorativas;

🏋️‍♂️ Wellhub/Gympass;

🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Aprovação processo seletivo
  5. Etapa 5: Contratação