* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Coordenar os processos administrativos, atuando como facilitador nos processos de melhoria continua.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o cumprimento das regras organizacionais;
Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada;
Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos das áreas subordinadas;
Participar ativamente das ações relacionadas ao Planejamento Estratégico, disseminando e envolvendo a equipe no desdobramento das ações;
Analisar as variações orçamentárias referente as contas administrativas sob sua responsabilidade;
Responder pelos serviços Administrativos do Estabelecimento SDH: Recepções, Gestão de Leitos, Telefonia, CDI, Secretaria Clinica e Pré Faturamento;
Responder pelos serviços Administrativos do Setor CDI nos RPs (PA Jac, PA SJC, SDUALN e SDH. Confirmação de Agendamento, análise de indicadores e gestão de pessoas Adm e Supervisão/Técnicos Radiologistas;
Realizar análise de viabilidade de novos serviços, estrutura, equipamentos para tomada de decisão efetiva;
Interagir com a Gestão da Qualidade para atender as necessidades de auditoria interna e externa;
Realizar apresentação de relatórios gerenciais da administração, conforme demanda da Diretoria;
Responsável pela avaliação de desempenho de seus subordinados diretos;
Responder pela adequação das instalações e dos processos às condições legais e sanitárias e padrões de segurança;
Atuar como facilitador na implantação de novos projetos, dando apoio aos setores e equipe médica;
Acompanhar o pré faturamento do hospital, fechamento e envio de contas para faturamento.

Requisitos e qualificações

Técnicos:

✅ Ensino Superior Completo em Administração, Enfermagem, Gestão Hospitalar ou áreas afins;
✅ Desejável Especialização em Administração ou Gestão Hospitalar.
✅ Experiência com Rotinas hospitalares; Processos de Qualidade; Gestão de Custos e Orçamento e Gestão de Indicadores;
✅ Conhecimento em RDC 302, 222, 50, 504;
✅ Normas de Biossegurança.

Comportamentais

✅ Liderança com propósito, promovendo clareza, confiança e alinhamento aos valores organizacionais;
✅ Desenvolvimento e valorização das pessoas, respeitando a diversidade e preparando equipes para desafios;
✅ Construção de relacionamentos sólidos, com comunicação clara e parceria com diferentes públicos;
✅ Capacidade de mediação e resolução de conflitos, garantindo relações sustentáveis;
✅ Visão estratégica e foco em resultados, identificando oportunidades e impulsionando a competitividade;
✅ Tomada de decisão com responsabilidade e gestão eficiente de recursos;
✅ Proatividade diante de mudanças, contribuindo para inovação e melhoria contínua;
✅Comprometimento com os objetivos organizacionais, atuando com senso de dono.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48
Local de Trabalho: Santos Dumont Hospital (Endereço:Av. Tívoli, 336 - Vila Betania, São José dos Campos)

Benefícios:

🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)

🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)

🚌Vale Transporte

🚗Estacionamento no local

🥗Vale Refeição R$ 49,38 por dia útil

📌Vale Cesta R$ 269,62 mês

🏊‍♂️Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional

📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa

💊Descontos em Farmácias

📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.

📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos

🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)

🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)

🤰Auxílio Creche - para mães, de acordo com o sindicato

💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Prova Técnica
Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor (a)
Etapa 4: Questionário Comportamental Profiler
Etapa 5: Contratação

Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente

Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.

Uma estrutura completa para todos(as)!

Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.

Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.

Um time diverso e inclusivo!

A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.

Coordenador Administrativo