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COORDENADOR ASSISTENCIAL - RECIFE (CADASTRO RESERVA)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • Tempo integral
  • R$ 15.075 por mês

Benefícios

  • Vale-alimentação

Qualificações

  • Gestão
  • Coordenação de Projetos
  • Gestão de Saúde

Descrição completa da vaga

Profissional para atuar na BASE ADMINISTRATIVA, NO MUNICÍPIO DE RECIFE-PE, VINCULADO A SERVIÇOS DE SAÚDE DAS CARRETAS DA MULHER PERNAMBUCANA (Unidades Móveis de Saúde -UMS), no ESTADO DE PERNAMBUCO.
Carga Horária: 40H/Semanais
Salário Base: R$ 15.075,60
Vale Alimentação: 780,00
Requisitos: Superior completo na área da saúde + Experiência mínima área de gestão de serviços de saúde + Registro Ativo no Conselho e Classe.

Atividades:

  • Cumprir e executar a política de gestão do Instituto;
  • Cumprir e fazer cumprir as legislações trabalhistas, normas e códigos externos e regulamentos internos;
  • Manter um rigoroso comportamento ético e zelar pela conduta ética dos profissionais em geral;
  • Zelar pela conservação dos edifícios, instalações, equipamentos, móveis, máquinas, instrumentos e obter a maior adequação possível de seu uso;
  • Articular demandas assistenciais junto a SES/PE e as macrorregiões de Saúde;
  • Compartilhar todas as intercorrências identificadas, operacionais e assistenciais, com a supervisão administrativa;
  • Monitorar os processos de trabalho de toda equipe de gestão;
  • Coordenar a execução das ações de planejamento participativo em saúde, SES/PE e ICEPES, revisando estratégias sempre que necessário; Coordenar a implantação de novos projetos;
  • Validar junto a supervisão administrativa toda documentação de prestação de contas e de demais interfaces com o cliente SMS;
  • Realizar visitas regulares aos Serviços de Saúde para monitoria dos processos de trabalho;
  • Coordenar o processo de integração dos profissionais selecionados;
  • Monitorar os relatórios de atividades de cada Gerente de UMS;
  • Monitorar as ações de Ensino e Pesquisa;
  • Acompanhar os processos seletivos; Acompanhar a área comunicação;
  • Acompanhar os fluxos junto ao Departamento pessoal referente a gestão de pessoas da equipe assistencial;
  • Acompanhar as regras contratuais com impacto assistencial;
  • Dentre outras atividades inerentes ao cargo.