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Coordenador Cadeia Abastecimento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quem somos?


A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo.


Saiba mais em www.martinbrower.com.br

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios?


  • Gestão de equipes.
  • Gestão dos processos de Supply Planning.
  • Coordenar e otimizar todos os aspectos do planejamento de suprimentos, desde o gerenciamento de pedidos até o controle de estoques.
  • Coordenar o planejamento e colocação de pedidos, assegurando que as necessidades de abastecimento sejam atendidas.
  • Monitorar continuamente os estoques e a movimentação de produtos, garantindo que os níveis permaneçam saudáveis.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos pedidos, desde a colocação até o recebimento, realizando follow-up com os fornecedores.
  • Controlar os processos de recebimento nos Centros de Distribuição (CDs) e interagir com os fornecedores, clientes e departamentos internos para resolver problemas.
  • Analisar a demanda dos produtos e ajustar as operações conforme a necessidade, mantendo a capacidade de resposta alta.
  • Facilitar reuniões de alinhamento com operações, fornecedores e clientes para garantir que todos os envolvidos estejam na mesma página;
  • Garantir a perenidade dos processos de supply chain (Planejamento de compra, curva ABC, política de estoques)



Requisitos e qualificações

O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?


  • Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharias ou áreas afins.
  • Experiência com gestão de equipes.
  • Pacote Office Avançado, foco em Excel.
  • Experiência com Política de estoque e curva ABC.
  • Experiência com Gerenciamento de riscos com criação de cenários de escoamento de produtos.
  • Conhecimento em sistema ERP.
  • Conhecimento no processo de S&OP.
  • Inglês intermediário.



Desejável:

  • Conhecimentos em Power BI.


Informações adicionais

Benefícios:


Assistência médica Bradesco;

Assistência odontológica Odontoprev;

Seguro de vida;

Refeição no local;

Vale alimentação;

Vale transporte;

Day Off no mês de aniversário;

Wellhub;

PLR;

Entre outros...

As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!


Vem ser você, com a gente? #VEMSERMB

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Movemos tudo o que importa

Líder global em soluções para cadeia de suprimentos


Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.


Pessoas em primeiro lugar, cultura


Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.