* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
OPORTUNIDADE PARA COORDENADOR CENTRAL DE ATENDIMENTO | WET’N WILDEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) Central de Atendimento com sólida experiência em liderança de equipes de atendimento e gestão multicanal, com foco em excelência no relacionamento com o cliente e conversão de vendas.
RESUMO DA POSIÇÃO
Liderar e otimizar as operações da Central de Atendimento (0800, WhatsApp e Grupos), garantindo alta performance do time, satisfação do cliente, cumprimento de metas comerciais e qualidade nos atendimentos prestados. Atuará em um ambiente dinâmico, com foco em resultado, melhoria contínua e uso estratégico de tecnologia para suportar a jornada do cliente em diferentes unidades de negócios: Parque Aquático, Fazenda Blue Valley, White Pavillion, Lagoon Beach Club, entre outros.
RESPONSABILIDADES
- Coordenar e desenvolver a equipe de atendimento multicanal;
- Garantir a excelência na experiência do cliente e nos processos de venda e pós-venda;
- Otimizar processos, procedimentos e fluxos de atendimento, desde o orçamento até a conversão;
- Gerenciar e integrar ferramentas como URA, sistema de reservas (PMS), automação de WhatsApp, e sistemas de geração de orçamento e contratos;
- Monitorar e analisar KPIs para desempenho da equipe e atingimento de metas;
- Realizar treinamentos contínuos e padronizar o atendimento em todos os canais;
- Elaborar previsões de demanda (forecast) e relatórios de performance para diretoria;
- Atuar de forma proativa na resolução de problemas, remoção de impedimentos e melhoria da operação;
- Alinhar a área de atendimento com metas orçamentárias e indicadores estratégicos do negócio.
- Experiência comprovada em liderança de centrais de atendimento ou operações comerciais;
- Conhecimento em plataformas de URA, WhatsApp Business API e sistemas PMS de hotelaria;
- Domínio de ferramentas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word);
- Capacidade analítica para mensuração de desempenho (KPIs, taxa de conversão, tempo de resposta etc.);
- Visão estratégica de processos e foco em resultado comercial;
- Disponibilidade para atuação em finais de semana, feriados e deslocamentos eventuais;
- Excelente comunicação, organização e senso de urgência.
- Graduação completa em Administração, Hotelaria, Turismo, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas
- Pós-graduação em Gestão Comercial, Atendimento ou áreas relacionadas;
- Experiência em implementação de URA, automação de atendimento ou motor de reservas;
- Conhecimento em metodologias de Customer Experience (CX);
- Familiaridade com metas baseadas em OKRs e gestão por indicadores.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
