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Coordenador Comercial - Área de Assistência à Saúde - Cidade Igarapé

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Igarapé-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Oportunidade para Coordenador Comercial | Área de Assistência à Saúde


Você é apaixonado por vendas, tem perfil analítico, mãos à obra e acredita no poder da saúde acessível? Esta é a sua chance de fazer parte de uma empresa que está transformando o acesso à saúde privada em todo o Brasil, com soluções inteligentes e inclusivas. Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial com espírito de liderança, visão estratégica e foco em resultados para fortalecer o ecossistema da saúde. Vem com a gente impactar vidas!


Requisitos técnicos esperados:


  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, ou áreas afins.
  • Vivência prévia como coordenador(a) ou supervisor(a) comercial.
  • Conhecimento avançado em CRM (Hubspot, Pipedrive, RD Station ou similares).
  • Excel intermediário (para análise de KPIs comerciais).
  • Desejável: noções de modelo CAC/LTV e ciclo de vida do cliente.
  • Diferencial: experiência no segmento de saúde, planos ou serviços de assinatura.


Competências desejadas:

  • Experiência em vendas consultivas B2B e/ou B2C (saúde, SaaS, benefícios ou planos recorrentes).
  • Domínio de CRM e gestão de funil de vendas.
  • Habilidade para formar e multiplicar equipes de vendas.
  • Perfil analítico e mão na massa.
  • Foco em resultado e melhoria contínua.


Local de trabalho: Igarapé (com deslocamentos pontuais para Betim)


Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, plano de saúde.


Horário: Segunda a sexta, das 08h15 às 18h00


Contrato: CLT


Principais atividades:

  • Estruturar o time de vendas (perfil ideal, metas, comissionamento e indicadores).
  • Desenvolver o playbook comercial (scripts, objeções, abordagens).
  • Treinar equipe de vendas (presencial e remoto, com materiais de apoio).
  • Acompanhar os ciclos iniciais e propor melhorias.
  • Gerenciar indicadores-chave: taxa de conversão, churn, LTV, CAC.
  • Apoiar a transição para modelo interno fixo ou franqueado.
  • Outras atividades relacionadas a função.