Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador Comercial | B2B

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Nossa missão é formar as futuras lideranças de tecnologia que vão transformar o Brasil.


No lugar de só teoria, temos muita prática. Nossos alunos aprendem desenvolvendo soluções tecnológicas para problemas reais trazidos por parceiros do mercado.


Nosso ecossistema de inovação está crescendo e buscamos pessoas que querem viver e respirar esse ambiente, juntamente com os nossos valores, que são: Economia de Mercado, Estado de Direito, Ética e Sustentabilidade.


Objetivo: Atuar na liderança da estratégia comercial B2B do Inteli, impulsionando a captação, qualificação e conversão de oportunidades em educação corporativa. Essa posição é responsável por conduzir vendas consultivas, estruturar o funil comercial e fortalecer parcerias de longo prazo, integrando-se aos times de Produto, Marketing e Eventos para geração de impacto e crescimento sustentável.

Responsabilidades e atribuições

1. Estratégia e desenvolvimento de negócios B2B


  • Definir e executar a estratégia de captação, qualificação e conversão de leads B2B para produtos educacionais corporativos do Inteli
  • Prospectar empresas ativamente, mapeando decisores e influenciadores (RH, T&D, Inovação, Lideranças Executivas) e explorando potenciais ferramentas ou empresas que possam apoiar nesse processo.
  • Conduzir vendas consultivas, diagnosticando desafios de desenvolvimento de talentos e propondo soluções educacionais personalizadas
  • Atuar em parceria com times de Produto na construção de propostas, RFPs, com foco em projetos sob medida.
  • Desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com empresas parceiras, buscando oportunidades de expansão e novos contratos
  • Aproximação e fortalecimento do relacionamento com empresas com contratos ativos ou já encerrados, com foco em recompra e expansão de parcerias.
  • Atuar em ações de recuperação de leads perdidos, desenvolvendo estratégias de conversão e prospecção de novas oportunidades e novos segmentos de produtos.
  • Atuar em parceria com times de Eventos no desenvolvimento de eventos de relacionamento com empresas clientes e não-clientes.

2. Gestão do funil comercial B2B e CRM

  • Estruturar, acompanhar e otimizar o funil de vendas B2B, garantindo previsibilidade e qualidade das oportunidades
  • Utilizar ferramentas de CRM para organizar e acompanhar as interações comerciais, aplicando soluções de IA para tornar as estratégias de venda mais eficientes.
  • Criar e manter playbooks de vendas B2B, roteiros consultivos e materiais de apoio comercial
  • Monitorar métricas de performance (leads qualificados, taxa de conversão, ticket médio, ciclo de vendas, pipeline)
  • Elaborar reports gerenciais e planos de ação para melhoria contínua dos resultados

3. Integração com marketing

  • Trabalhar em conjunto com marketing na definição de estratégias de outbound, inbound e ABM.
  • Co-criar eventos, encontros corporativos e ações de relacionamento para geração de leads B2B

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você, candidato:

  • Proatividade
  • Autonomia
  • Perfil analítico e orientado a dados
  • Boa capacidade argumentativa
  • Atenção aos detalhes
  • Comprometimento com prazos e entregas
  • Atualização contínua de ferramentas e dashboards

São diferenciais para nós:

  • Experiência prévia com vendas de educação corporativa, programas executivos ou pós-graduação
  • Experiência com ABM e vendas de ciclo médio-longo
  • Fluência em inglês e/ou espanhol (conversação)
  • Experiência com HubSpot
  • Conhecimento de ferramentas de IA generativa
  • Experiência com produtos educacionais na área de tecnologia

Informações adicionais

E, os benefícios de ser Inteli?


  • Cartão Caju com benefícios flexíveis, no valor de R$1020,00
  • Presente de aniversário no valor de R$150, para você comemorar do seu jeito
  • Plano de saúde sem coparticipação
  • Plano odontológico sem coparticipação
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas
  • Auxílio-creche para crianças de até 5 anos e 11 meses
  • Recesso de final de ano remunerado, sem desconto de férias ou salário
  • Experiências exclusivas e networking em nosso campus
  • Descontos e parcerias em plataformas de viagens e serviços
  • TotalPass
  • Convênio com o Sesc

Como é o nosso modelo de trabalho?

100% presencial e flexível

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Case + Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Etapa de Cultura
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

JÁ SE FAZEM FACULDADES COMO FUTURAMENTE

No Inteli formamos os futuros líderes de tecnologia do Brasil, preparando cada um dos nossos alunos para a realidade do mercado. Mostrando que tecnologia e formação de ponta são importantes e o lado humano delas também.