Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR COMERCIAL DE GRANDES CLIENTES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bento Gonçalves-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;

Coordenar os temas comerciais que afetem a gestão de contratação, medição, faturamento e cobrança;

Apoiar na política de suspensão de abastecimento das ligações de clientes inadimplentes;

Coordenar os serviços de distribuição e cobrança das faturas da empresa;

Coordenar e acompanhar os agentes conveniados responsáveis pela arrecadação;

Apoiar na definição de critérios para cobranças judiciais e extrajudiciais;

Apoiar na elaboração de plano de leitura de contas;

Avaliar os fornecedores de serviços de sua área;

Apoiar na solução de reclamações e não conformidades que afetam a área;

Coordenar a acompanhar a área de manutenção dos serviços de água;

Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe;

Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área;

Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;

Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;

Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário;

Manter os equipamentos de trabalho em perfeito estado de conservação e limpeza;

Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes a área de atuação;

Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;

Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de

proteção individual e coletiva;

Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;

Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior

imediato.

Requisitos e qualificações

Área de estudo: Administração de Empresas e/ou áreas correlatas.

Grau de instrução mínimo: Pós Graduação Cursando

Grau de instrução desejável: Pós Graduação Completo

Experiência desejável de 3 anos na função ou similar

CNH Categoria “B”

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Kit office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Corsan, agora parte do Grupo Aegea Saneamento, representa um novo capítulo na história de serviços de saneamento no Brasil. A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no país, trabalhando por um futuro sustentável e fazendo a diferença em 15 estados e 507 municípios. Com mais de aproximadamente 31 milhões de pessoas beneficiadas, a Aegea leva saúde, qualidade de vida e dignidade de norte a sul do Brasil. Nossos esforços vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário, com uma paixão em melhorar o ambiente tanto para nossos colaboradores quanto para as comunidades que servimos.


Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias têm de único. Com mais de 16.000 colaboradores em diversos cantos do Brasil, oferecemos soluções de saneamento eficientes e sob medida, respeitando as peculiaridades de cada localidade. Somos uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, sempre buscando aprender e evoluir.


Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a melhorar a vida de milhares de pessoas, levando bem-estar e prosperidade às cidades que atendemos.


Confira abaixo as oportunidades para atuar na unidade da Corsan.