Coordenador Comercial - Florianópolis/SC e região

A Eisen Distribuição Especializada é uma distribuidora de produtos de cosméticos, saúde e bem estar, entre outros. A empresa tem 14 anos de atividade e atua nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, distribuindo mais de 25 consolidadas no mercado com exclusividade.

O Coordenador Comercial é o responsável por implantar, estruturar e liderar a área comercial da empresa, garantindo a execução das estratégias definidas pela Gerência Comercial.

Em um primeiro momento, o cargo terá forte foco na prospecção, recrutamento e contratação de novos vendedores, além de atuar diretamente na prospecção de clientes e oportunidades de mercado.

Será também o elo entre a empresa e o cliente, realizando visitas presenciais e atendimentos estratégicos para compreender as necessidades, fortalecer parcerias e identificar oportunidades de crescimento sustentável.

Principais Responsabilidades

• Prospectar, selecionar e contratar novos vendedores e promotores, conduzindo a formação da equipe comercial.

• Acompanhar, treinar e desenvolver a equipe, garantindo alinhamento à cultura, às metas e aos padrões de atendimento da empresa.

• Visitar clientes e realizar atendimentos presenciais, buscando conhecer suas realidades, identificar necessidades e fortalecer relacionamentos.

• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio, ampliando a cobertura de mercado e a presença da marca nas regiões de atuação.

• Analisar indicadores de desempenho (sell-in, sell-out, ticket médio, positivação, cobertura etc.) e propor planos de ação para melhoria contínua.

• Garantir a execução das estratégias comerciais e de trade marketing, junto às áreas de marketing, operações e logística.

• Planejar e conduzir reuniões comerciais, alinhando campanhas, metas e resultados com a equipe e a Gerência.

• Representar a empresa em eventos, treinamentos e feiras, fortalecendo a presença institucional e o relacionamento com parceiros.

• Reportar resultados e oportunidades à Gerência Comercial, contribuindo com análises e sugestões estratégicas.

Atribuições Complementares

• Mapear regiões e definir prioridades de expansão e cobertura.

• Realizar acompanhamento de pós-venda e suporte a grandes contas.

• Interagir com áreas internas (financeiro, logística, marketing, compras) para garantir fluidez nas operações.

• Substituir o Gerente Comercial em suas ausências, quando designado.

Competências e Habilidades Desejadas

• Forte perfil de liderança e formação de times comerciais.

• Habilidade para construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes.

• Capacidade de recrutar, treinar e motivar equipes de vendas.

• Visão estratégica, foco em resultados e excelente comunicação.

• Conhecimento de CRM, Excel e indicadores de performance (KPI’s).

• Proatividade, disciplina, empatia e visão de mercado

Requisitos

• Experiência anterior em liderança comercial ou coordenação de vendas.

• Vivência em expansão de mercado, atendimento a clientes e formação de equipes.

• Disponibilidade para viagens e visitas presenciais a clientes e parceiros comerciais.

Benefícios

Salário fixo + premiação por atingimento de resultados

Vale Alimentação

Carro da Empresa

Despesas de viagens pagas

Plano de Saúde Unimed 50% (após terceiro mês)