* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Coordenador de Vendas e Comercial – MCMV
Sobre a Oportunidade
Somos uma construtora especializada em MCMV (Minha Casa Minha Vida) em expansão acelerada na região de Campinas/SP. Buscamos um Coordenador de Vendas e Comercial agressivo e orientado a resultados para liderar nossa estratégia comercial e impulsionar o crescimento em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Se você é um profissional que transforma potencial em escala, com histórico comprovado em vendas de empreendimentos imobiliários, esta é sua oportunidade de impacto direto no sucesso de uma empresa em fase de crescimento exponencial.
Responsabilidades Principais
- Liderança de Equipe: Coordenar, treinar e motivar equipe de vendas (chão de loja e externas), promovendo engajamento, alta performance e uso de ferramentas digitais como CRM
- Planejamento Estratégico: Elaborar planos de vendas por segmento, definir metas, monitorar funil de vendas e identificar oportunidades de upselling
- Prospecção Agressiva: Realizar visitas externas a corretores, construtoras parceiras e clientes finais. Negociar contratos, condições comerciais e financiamento MCMV
- Gestão de Resultados: Controlar KPIs como taxa de conversão, ticket médio e fluxo de contratos. Reportar progressos e propor correções estratégicas
- Relacionamento com Clientes: Manter comunicação contínua, resolver reclamações e promover fidelização e indicações
- Integração Interdepartamental: Colaborar com engenharia, suprimentos e marketing para alinhar ofertas comerciais e otimizar custos
✅ Requisitos Essenciais
- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia Civil, Marketing ou áreas correlatas
- Experiência: Mínimo 5 anos em coordenação de vendas comerciais em construtoras com resultados comprovados em MCMV
- Experiência em Grandes Players: Desejável vivência em empresas do seguimento, demonstrando agressividade comercial.
- Habilidades Técnicas: Domínio de pacote Office avançado, CRM (Salesforce ou similar), SAP/Power BI (diferencial)
- Conhecimento Setorial: Processos de vendas consultivas B2B/B2C no setor imobiliário e gestão de licitações MCMV
Perfil Comportamental Desejado
- Perfil agressivo e orientado a resultados com alta capacidade de influência e negociação
- Excelente engajamento de equipes e liderança em times de alto giro de vendas
- Disciplina, organização e proatividade para atuar em estrutura enxuta com crescimento acelerado
- Mentalidade de “jogador” que transforma potencial em escala
Remuneração e Benefícios
- Remuneração: Compatível com experiência e resultados comprovados
- Variáveis: Até 30-50% do fixo em metas batidas
- Benefícios: A combinar conforme perfil e histórico
- Oportunidades: Participação em lucros e ascensão rápida para profissionais que impulsionam crescimento
Por Que Esta Vaga?
Em uma construtora pequena com grande potencial, você terá impacto direto no sucesso da empresa, liderando o time comercial como em cases de crescimento exponencial de players regionais. Coordenadores agressivos evoluem para gerentes regionais em 1-2 anos.
Como se Candidatar
Envie seu currículo destacando:
- Resultados quantitativos em vendas MCMV
- Empresas onde trabalhou e crescimento alcançado
- Experiência em liderança de equipes comerciais
Tipo de Contratação: PJ
Local: Campinas e região (SP)
Candidatos com histórico comprovado em vendas MCMV serão priorizados para entrevistas imediatas.
Discrição garantida. Sigilo total sobre o contratante.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
