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Coordenador Comercial - Três Lagoas/MS

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Três Lagoas-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Buscamos uma pessoa dinâmica para atuar na área de vendas, para liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. A pessoa candidata será essencial para coordenar a equipe de vendas e garantir o crescimento da unidade, sendo responsável pelos planos de ação para o alcance dos objetivos comerciais da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, estabelecendo metas, estratégias e planos de ação para o alcance dos objetivos comerciais da empresa.
  • Planejar e implementar iniciativas que impulsionem o volume de vendas, ampliem a base de clientes e fortaleçam a fidelização.
  • Monitorar e analisar continuamente os indicadores de desempenho da equipe, promovendo melhorias nos processos e resultados.
  • Identificar novas oportunidades de negócio e potenciais mercados de atuação, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.
  • Apoiar e participar de negociações estratégicas com clientes e parceiros comerciais, assegurando o alinhamento com as diretrizes corporativas.
  • Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar resultados e apresentar análises à diretoria, subsidiando decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em gestão comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência na função;
  • Vivência com vendas em Varejo;
  • Categoria CNH;
  • Possuir veículo próprio;
  • Habilidade com Pacote Office;

Informações adicionais

🎯 Bonificação;

🎄 Cesta de natal;

🎓 Educação corporativa;

📈 Oportunidade de Crescimento;

🏷️ Descontos nos produtos internos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Comitê de Avaliação
  7. Etapa 7: Raciocínio Lógico
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a nossa história!

Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.


Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e nos torna a maior referência em pneus do país.


Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.


Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.