Coordenador Comercial

Você tem interesse em contribuir para um futuro mais sustentável e fazer a diferença no meio ambiente? Então, essa oportunidade é para você!

Somos uma empresa líder em gestão de resíduos em Minas Gerais, em constante crescimento, e buscamos profissionais dedicados, inovadores e comprometidos com a excelência. Aqui, oferecemos um ambiente colaborativo, onde o desenvolvimento pessoal e profissional é constantemente incentivado, sempre com um forte compromisso com a responsabilidade ambiental.

Estamos em busca de um Coordenador Comercial para liderar e alavancar resultados da área comercial. Esse profissional será responsável pela gestão de:

• Equipe interna (gestão direta).
• Equipe externa de consultores (gestão indireta).
• Setor de contratos, marketing e retenção de clientes.

Seu desafio será desenvolver estratégias comerciais sólidas, integrar equipes, criar planos de ação e impulsionar a expansão sustentável da empresa.

Responsabilidades:

• Coordenar equipe interna e externa, garantindo alta performance e engajamento.
• Estruturar, acompanhar e otimizar processos de vendas, contratos e retenção.
• Atuar em conjunto com marketing para geração de leads e fortalecimento da marca.
• Elaborar e acompanhar metas, indicadores e relatórios de desempenho.
• Conduzir treinamentos, feedbacks e alinhamentos estratégicos.
• Garantir a padronização da comunicação comercial com foco no cliente.

Requisitos Essenciais:

• Experiência prévia em liderança de equipes comerciais.
• Vivência com gestão de contratos, indicadores e resultados (KPIs).
• Habilidade em negociação e relacionamento B2B.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
• Boa comunicação, visão estratégica e perfil analítico.
• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Diferenciais Desejáveis:

• Experiência no setor ambiental, resíduos ou logística.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial/Empresarial.
• Certificações em metodologias de vendas (SPIN Selling, DISC, etc.).
• Conhecimento em marketing digital e estratégias de retenção.
• Vivência em empresas de serviços B2B.

Competências Comportamentais:

• Liderança inspiradora e gestão de pessoas.
• Visão estratégica e foco em resultados.
• Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas.
• Resiliência e adaptabilidade em cenários desafiadores.
• Espírito colaborativo e habilidade de engajar times.