Coordenador Comercial

Descrição e Responsabilidades:
Horário: À combinar
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

• Estruturar e otimizar processos comerciais, incluindo organização e gestão do CRM.
• Gerenciar e acompanhar o pipeline de vendas, garantindo fluxo contínuo de oportunidades.
• Atuar diretamente na prospecção, negociação e fechamento de contratos de serviços consultivos.
• Estruturar scripts, abordagens comerciais e rotinas de acompanhamento de leads.
• Monitorar indicadores comerciais (KPIs), forecast e metas da área.
• Propor ações estratégicas para aumento de geração de demanda e conversão.
• Atuar na reestruturação do modelo atual do time comercial.
• Participar de eventos, fóruns e reuniões estratégicas representando a B2HR.
• Apoiar a construção de materiais comerciais e propostas estratégicas.
• Trabalhar em parceria com marketing para melhoria de campanhas e geração de leads qualificados.

Requisitos:

• Experiência sólida na área comercial, preferencialmente com venda de serviços.
• Experiência com estruturação ou reorganização de processos comerciais.
• Vivência com gestão de pipeline e metas comerciais.
• Experiência com CRM (obrigatório).
• Experiência com vendas consultivas de ciclo médio ou longo (lead time mais complexo).
• Capacidade de negociação e fechamento estratégico.
• Disponibilidade para participação em eventos e reuniões externas.

Diferenciais:

• Experiência em consultorias, BPO, serviços jurídicos, marketing ou serviços complexos.
• Conhecimento em estratégias comerciais inbound e outbound.
• Experiência com liderança ou estruturação de equipe comercial.
• Vivência com ferramentas como Exact Sales, Hubspot ou similares.
• Possuir veículo próprio.

Benefícios:
Comissões